Perguntas Com Respostas Sobre Motivação

 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de Roberto podem ser consideradas como: Resposta Resposta

05362 Teste Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Motivação é um estado interior que leva o indivíduo a se comportar de determinada maneira. Ela se refere tanto à escolha de determinado comportamento entre vários quanto à persistência de certo comportamento em um intervalo específico de tempo, como ao esforço do indivíduo para realizar uma tarefa. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa mais adequada à discussão sobre motivação. Resposta Selecionada:…

CONSTRUIR UMA GRANDE EQUIPE DE VENDAS • MOTIVAÇÃO • METAS E PRÊMIOS • RECRUTAR E DESENVOLVER Abril/2008 TÉCNICAS DE VENDAS GESTÃO COMERCIAL ALUNOS: Abril/2008 COMO CONTRUIR UMA GRANDE EQUIPE DE VENDAS O Primeiro passo é fazer as seguintes perguntas:  Como você motiva sua equipe de vendas?  Como estabelece metas e prêmios? Depois dessas perguntas respondidas você…

Comportamento organizacional UNIDADE 2 PERGUNTA 1 1. A Timberland, empresa de calçados e acessórios, estimula seus funcionários a realizarem atendimento à comunidade, pagando 40 horas por ano de trabalho voluntário para cada um. Em New Hampshire os funcionários distribuem cestas de alimentos aos menos favorecidos. O atendimento à comunidade é um VALOR importante desta organização, o que faz gerar em seu corpo organizacional: a. Experiência religiosa. b. Atitudes positivas

Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sérgio possui conta em um grande Banco Brasileiro, e toda vez que necessita desse tipo de serviço, ele enfrenta um processo padronizado de ações, ou seja, as regras do Banco não se flexibilizam e seguem padrões rígidos de forma eficiente. Por outro lado, os funcionários do Banco realizam tarefas padronizadas, altamente rotineiras, formalizadas com regras e regulamentos. A liderança do Banco é centralizada. Esse cenário nos sugere o…

se a decisão de compra do consumidor é dada pelos comerciais e campanhas empresariais em emissoras de televisão. O meio adotado para tal foi realizar uma pesquisa a campo com a meta de atingir o ponto de 500 respostas. Os resultados alcançados resumem-se em um total de 171 respostas que em maioria alegaram que SIM, o comercial influencia na tomada de decisão de compra do consumidor. PALAVRAS CHAVE: Comerciais, Influencia e Decisão de Compra. 1.2 OBJETIVOS 1.2.1…

escala de segmentação: Lotação Nível hierárquico Tempo de empresa Sexo Faixa etária Escolaridade É de suma importância para o sucesso deste processo que todos os funcionários envolvidos conheçam, entendam e não tenham quaisquer dúvidas sobre os objetivos da Pesquisa de Clima Organizacional. Para isto, é prioritário que Recursos Humanos desenvolva um programa de "Comunicação Prévia" no lançamento da Pesquisa onde os principais objetivos são: comunicar, garantir a…

(2000) a motivação e os motivos vêm sendo estudados ao longo dos anos por vários autores, porém é de entendimento que a palavra “motivo” é diferente da palavra “motivação”. Magill (1984) coloca que a palavra motivo veio do latim motivum e significa “uma causa que põe em movimento”, e pode ser definida como um impulso que faz com que se haja de certa forma. Para Rodrigues (1991 apud MARZINEK, 2004), um dos fatores principais que interferem no comportamento de um indivíduo é a…

Pergunta 1 A Revolução Industrial significou um conjunto de transformações em diferentes aspectos da atividade econômica (indústria, agricultura, transportes, bancos, meios de comunicação, etc), que levou a afirmação do capitalismo como modo de produção dominante. Quais são as classes sociais básicas do capitalismo? Resposta a.Nobreza e camponeses b.Senhores feudais e servos c.Patrícios e plebeus d.Burguesia e proletariado e.Classes médias Pergunta 2 Assinale abaixo qual das

Thais Trentini da Silva – RA 3776750962 Karina Newe – RA 3708618111 Patricia Gottardi – RA 3727668502 Josimara Wiemes – RA 3830727676 2ª ETAPA ATPS – INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES / O INDIVÍDUO / PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO Professora: Daniela Kruger Stamm Joinville, 09 de Abril de 2012 RESPOSTA DO GRUPO: 1 – NO QUE CONSITE O CONCEITO DE INOVAÇÃO? R – Consiste em modificar ou aperfeiçoar algo que já está pronto com novas idéias. Ex.: Um automóvel com câmbio automático comparado a um carro…