Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | A maneira como a pessoa irá lidar com o encerramento de suas atividades profissionais é algo muito importante, pois é uma grande oportunidade de observar o significado que o indivíduo atribui a este estágio pois para algumas pessoas, é um momento de se dedicar mais ao lazer e ao convívio social; para outras pessoas, sobrevêm o sentimento de inutilidade, a depressão e a desvalia. O contexto objetivo da vida também deve ser avaliado, considerando-se as

1 KLEYDIANE SPIRITO FREIRE LUDMILLA CYPRESTE FAVORETTI 2 LIDERANÇA BASEADA NA TEORIA DO “U” E SUA RELAÇÃO COM AS ESTRATÉGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO EM ÉPOCA DE CRISE: O CASO JL ANDRADE ENGENHARIA LTDA RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar os impactos que a crise causou, e vem causando na economia mundial como um todo. Com isso é necessário a contextualização dos conceitos de liderança, os estilos de liderança, como os líderes reagem e o que eles podem fazer para…

............ .............................................. 4 Tabela de Informações Gerais ................................................................................................ 5 .................................. Tabela de Informações Sobre o Sexo ................................................................ ........................................................ 5 Tabela de Informações Setoriais.....................................................................................

Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Em uma sociedade com graves problemas de justiça, como a brasileira, há quem defenda que a valorização da gestão da diversidade teria um aspecto altamente positivo por representar iniciativas promissoras de inclusão social (Fleury, 2000). No Brasil, vários grupos são historicamente marginalizados e seus membros excluídos do exercício da cidadania. As poucas políticas públicas de ação afirmativa têm eficácia duvidosa, como mostra a história recente. Nesse…

* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | O gigante conglomerado coreano Hyundai reflete a personalidade de seu fundador Chung Ju Yung, por meio de um estilo agressivo, autoritário, competitivo e disciplinado. Outros exemplos contemporâneos de perfis de fundadores que tiveram enorme impacto em suas organizações são Bill Gates da Microsoft, Mary Kay na Mary Kay Cosmetics, Richard Branson no Virgin Group, Fred Smith na Federal Express. Estes exemplos ilustram que os fundadores de uma…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Com vistas a afastar-se de padrões preconceituosos, as ciências histórica e antropológica têm realizado uma revisão conceitual e crítica sobre as imagens negativas e irreais construídas sobre o continente africano. Tomando como base o texto acima, avalie as opções abaixo sobre as relações entre a filosofia de Hegel e o continente africano: I. O continente africano é concebido por Hegel como território da cultura II. O continente africano é concebido por…

efetivamente. Deste modo podemos concluir que a empresa inteligente, tem como foco os 3 principais atributos, que são: Resposta Selecionada: Corretad. Habilidade em: acessar o conhecimento e informação no tempo e espaço corretos; integrar e compartilhar informação, interpretações e conhecimento; e criar sentido e insights integrando e relacionando informações e conhecimentos. Resposta Correta: Corretad. Habilidade em: acessar o conhecimento e informação no tempo e espaço…

todo grupo faz comentários sobre o assunto. Entrevista de Emprego: Que tipo de Animal você Gostaria de Ser ? Muitas vezes na entrevista de emprego nos deparamos com a pergunta. Embora pareça uma pergunta boba, pode dizer muita coisa sobre o entrevistado… Descubra o significado que cada animal pode ter. Entrevista de Emprego: Os Animais e os Tipos de Personalidade ” Que tipo de animal você gostaria de ser ? “ Com certeza, muita gente já se deparou com essa pergunta na entrevista de emprego.

Profª Karem G Rojos MANAUS-AM 2013 Introdução O Objetivo e analisar o ambiente de trabalho visando a satisfação dos colaboradores da organização em relação a diversos fatores, como ambiente de trabalho, comunicação, liderança, motivação, relacionamento interpessoal e outros, possibilitando a resolução dos problemas identificados, como desenvolvimento profissional e pessoal do colaboradores, os consumidores pressionam as organizações pela melhoria da…

significativa, momentos de boa liderança, etc. Isto sempre recheado de exemplos concretos da tua vida. Esta pergunta também pode ser feita de outro modo: “Como é que o seu melhor amigo o descreveria?”, “Porque é que acha que é a pessoa certa para este trabalho?” ou “Diga-me coisas acerca de si?”. Qualquer que seja o formato da pergunta, esta é uma grande oportunidade para ti. Não a desperdices! 02. Quais são as seus pontos fracos? A resposta clássica a esta pergunta é apresentar forças…