Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

e Tomada de Decisão Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Happy Nomikos, proprietária de um grande e conceituado salão de beleza em Salvador, exige que suas manicures e cabeleireiras obtenham a lealdade das clientes tratando-as sempre com cortesia e amabilidade, manifestando sorrisos e toques leves nas clientes. Nomikos dessa forma estimula: Resposta Selecionada: a. Emoções Demonstradas. Resposta Correta: a. Emoções Demonstradas. Feedback da resposta: Alternativa…

“cara”. 2.Saber ouvir e orientar: deve ouvir atentamente as sugestões e questionamentos de sua equipe para poder analisar as informações e transmitir de forma transparente as melhores orientações em busca dos resultados desejados não deixando dúvidas sobre os objetivos traçados. 3.Ter empatia: deve entender sua equipe, seus valores pessoais, dificuldades e trunfos existentes e contribuir para o crescimento de todos. 4.Ser motivado: deve ser resistente a frustração, saber persistir nos…

mais oferecidos são: vale transporte, vale refeição, vale alimentação e assistência médica. PLR ( Participação nos Lucros e Resultados) Mesmo não sendo lei obrigatória, estimula o funcionário a ter um crescimento na empresa. A PLR é um prêmio sobre resultados alcançados pela empresa com participação de todos. Ao implantar a PLR a empresa tem como objetivo principal motivar o funcionário a proporcionar resultados que faz o diferencial dentro da empresa. Avaliação de Desempenho O…

Empresa XJC, realizada entre os dias 14 de setembro a 21 de dezembro de 2010. São apresentados os resultados divididos em: a. Resultados da Participação, que demonstram os percentuais de participação; b. Resultados Gerais, que apresentam os Índices de Respostas Favoráveis e o Índice de Satisfação dos critérios que compõem a Pesquisa de Clima Organizacional da Empresa XJC, considerando também os resultados gerais por segmentação. c. Resultados por Critério, que apresenta os resultados dos…

sua vez são a origem dos itens tratados. Vejamos, . estabelecer a relação entre motivação e liderança; . revisitar, criticamente, teorias sobre liderança; . reconhecer a liderança exigida nestes novos tempos; . identificar as capacidades requeridas do gestor/líder; . reconhecer o papel da intuição na tomada de decisão; . identificar desafios postos a quem pretende exercer liderança. 1. Que é liderança e qual a relação com motivação? Constant Vergara em forma de diálogo com o…

............................................................................... 05 4 ANÁLISES DOS RESULTADOS................................................................ 06 4.1 ANÁLISES SOBRE A ATUAÇÃO DOS GESTORES................................. 06 4.2 ANÁLISES SOBRE A FORMA DE ATUAÇÃO DOS LIDERADOS........ 09 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................... 13 6 REFERÊNCIAS...............................

FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR – FASEP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ESTUDO REALIZADO NO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA SOBRADINHO 2006 LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Serrana de Ensino Superior.

Curso Teste Atividade 3 Iniciado Enviado Status Completada Resultado da tentativa Tempo decorrido Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O difícil controle da qualidade no setor agropecuário brasileiro É incompatível se tornar o maior exportador de carne do mundo e conviver com regiões do país ainda em total descontrole sanitário. Começamos a pagar o preço da liderança. Nos últimos quatro anos a China tornou‐se grande importadora de soja. Expandimos a produção, ampliamos os…

decisão e administrar conflitos. III. esclarecer, criar e manter. Resposta Selecionada: a. Apenas a afirmativa I está correta. Respostas: a. Apenas a afirmativa I está correta. b. Apenas a afirmativa II está correta. c. Apenas a afirmativa III está correta. d. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. e. As afirmativas I, II, e III estão corretas e se completam. Feedback da resposta: Resposta correta: A. Comentário: o papel do mentor é de compromisso…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Motivação é um estado interior que leva o indivíduo a se comportar dedeterminada maneira. Ela se refere tanto à escolha de determinado comportamento entre vários quanto à persistência de certo comportamento em um intervalo específico de tempo, como ao esforço doindivíduo para realizar uma tarefa. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa mais adequada à discussão sobre motivação. Resposta Selecionada: Correta As interações dos padrões…