Perguntas Ao Fornecedor

Introdutória Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Cada vez mais, as pequenas e microempresas percebem a importância da contabilidade. Sábia decisão, pois a correta gestão da contabilidade oferece total tranquilidade para que as empresas trabalhem com dedicação no desenvolvimento e sucesso de seus negócios. A contabilidade sempre existiu: Resposta Selecionada: Correta c) Para a tomada de decisões. Resposta Correta: Correta c) Para a tomada de decisões. Pergunta 2 0,2…

tentativa constante de reduzir os estoques e consequentemente tais custos desenvolveram-se novas técnicas administrativas, como as de origem japonesa: Just in time e Kanban. Just in time, na definição de Martins & Alt (2006) é um método em que os fornecedores entregam os suprimentos somente à medida que eles vão sendo necessários na produção ou consumo, eliminando, de tal forma, desperdícios e reduzindo custos. Já a técnica Kanban (etiqueta ou cartão) utiliza-se de um cartão de…

PERGUNTA 1 1. No conteúdo sobre o estudo das normas de gestão da qualidade e garantia da qualidade denominada ISO 9000 o autor define o objetivo de várias uma delas, por exemplo: 1. 9000-1 Diretrizes para seleção e uso. 2. 9000-3 Diretrizes para a aplicação da NBR ISO 9002 ao desenvolvimento, fornecimento e manutenção de software. 3. 9000-4 Guia para a gestão do programa de dependabilidade. 4. 9001 Sistemas da qualidade modelo para garantia da qualidade em projeto,…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Atualmente, dentro das características econômicas das empresas, as aquisições de materiais, de matérias-primas, etc., não podem ser feitas de forma impensada e arbitrária; é perfeitamente lógico que se vamos consumir, para executar determinado plano de produção, uma tonelada de matéria-prima, não devemos adquirir dez toneladas; condena-se esta compra por ser desnecessária, demandando grande versão de capital. Quando a Administração, sob a intensa pressão…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Na fase segunda fase da elaboração do plano estratégico (aonde se quer chegar) há várias estratégias possíveis. Avalie as sugestões a seguir e indique quais se aplicam: I - Pesquisa e Desenvolvimento de produtos novos. II - Matriz de Ansoff. III - Estratégias genéricas de Porter; IV - Estratégias de adaptação de Miles e Snow. V - Gestão de Pessoas, com políticas específicas de remuneração por resultados e administração participativa. VI - Adaptação forçada às

CON01008 - CONTABILIDADE E CUSTOS (ON.0) - 201320.04940 Teste Atividade 1 Iniciado 23/08/13 19:43 Enviado 07/10/13 13:10 Status Completada Resultado 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 1073 horas, 26 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Ciência Contábil é estruturada por teorias e princípios que regem a sua aplicabilidade prática como guardiã e geradora de informações sobre o patrimônio das organizações. Um desses princípios é o…

Pergunta 4 .0,2 em 0,2 pontos Um dos fundamentos importantes da administração de recursos patrimoniais está na condição do bem que é adquirido em caráter permanente, ao contrário dos materiais que geralmente são utilizados na fabricação dos produtos ou prestação dos serviços por parte da empresa. Considerando a evolução da logística a partir dos anos 50, qual das alternativas abaixo é incorreta? Resposta Selecionada: a. A logística passou a ser vista como ferramenta na redução de custos nas

maneira como lidam com o cliente,preços,diferencial dos serviços oferecidos,etc. Fornecedores. Fazer executar o desenvolvimento sustentável dentro da empresa com políticas de reciclagem de material, e fazendo o descarte correto do lixo não reaproveitado de maneira correta. Etapa 1 – Contexto Organizacional A estratégia será criar um estudo de pesquisa de satisfação dos colaboradores, buscar com fornecedores formas de treinamento para equipamentos instalados de produção,…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos De acordo com Fleury e Oliveira Jr. (2001:91) o conceito de Universidade Corporativa corresponde à implementação dos seguintes pressupostos: I da sala de aula para as múltiplas formas de aprendizagem II desenvolvimento da cultura empresarial de maneira monolítica III facilitadores e instrutores externos, nunca internos IV clientes, fornecedores e comunidade V fortalecer a cultura corporativa Assinale a alternativa correta Resposta…

UNIDADE 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Pergunta 1 1 / 1 ponto O comportamento organizacional é o estudo que busca prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano nas empresas. Entretanto, como afirmam Wagner e Hollenbeck “Nem os grupos nem as organizações se comportam do mesmo jeito que uma pessoa: certos eventos de unidades sociais maiores não podem ser explicados somente como resultado de comportamentos individuais, mas como processos grupais ou organizacionais.”…