EXERCICIOS

UNIDADE 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pergunta 1

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O comportamento organizacional é o estudo que busca prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano nas empresas. Entretanto, como afirmam Wagner e Hollenbeck “Nem os grupos nem as organizações se comportam do mesmo jeito que uma pessoa: certos eventos de unidades sociais maiores não podem ser explicados somente como resultado de comportamentos individuais, mas como processos grupais ou organizacionais.” Para que ramos do comportamento o autor chama nossa atenção?

Micro e Macro organizacional

Micro e Meso organizacional

Meso e Macro organizacional

Cultura organizacional

Psicologia social
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Parabéns! Você acertou! O comportamento meso organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo no grupo e o macro organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo na empresa como um todo.

Pergunta 2

1 / 1 ponto
O que é comportamento organizacional?

estudo que investiga o impacto que grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações.

estudo para ensinar a modificar o comportamento das pessoas durante um processo de mudança

estudo para aprender a modificar o comportamento das pessoas durante uma entrevista de seleção

estudo para compreender apenas o que os grupos fazem dentro das organizações

estudo que visa apenas compreender a cultura organizacional
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Parabéns! Você acertou! O comportamento organizacional é mesmo o campo de estudo que investiga o impacto que grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações.

Pergunta 3

1 / 1 ponto
“João exerce em seu setor uma liderança que proporciona envolvimento das pessoas na equipe.” Esse trecho sinaliza questões ligadas a(ao):

Comportamento macrorganizacional

Seu desempenho individual

Comportamento micro organizacional

Comportamento meso organizacional

Cultura organizacional
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Parabéns! Você acertou!