Perguntas A O Diretor

COM VICE- DIRETOR-------------------------------------05 5.1 DADOS DA ESCOLA--------------------------------------------------------05 5.2 PERGUNTA --------------------------------------------------------------------05 5.3 PERGUNTA --------------------------------------------------------------------05 5.4 PERGUNTA --------------------------------------------------------------------05 5.5 PERGUNTA --------------------------------------------------------------------05 5.6 PERGUNTA ----------

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: Resposta Selecionada: Correta a) crenças e valores palpáveis Resposta Correta: Correta a) crenças e valores palpáveis Feedback da resposta: As crenças, aquilo em que a empresa acredita, qual a sua filosofia, deve ser clara para todos dentro da corporação, assim como é importante ter os valores palpáveis e não valores que mudam a todo o momento ou inconstantes. Esses…

Modelos de adm ativ 03 Pergunta 1 São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO: Resposta a. Os estudos sobre o Comportamento Organizacional, especialmente sobre o comportamento coletivo, como, questões de clima organizacional; x b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; c. Investigações sobre comportamentos individuais, como os fatores que influenciam na motivação do indivíduo; d.…

COMO FAZER A VIGÍLIA DE 33 DIAS DEDICADA AO GRANDE DIRETOR DIVINO QUEM É O GRANDE DIRETOR DIVINO O Grande Diretor Divino é um grande Ser Cósmico que manifesta a Direção Divina para a humanidade. Ele possui em sua consciência o plano divino para cada alma vivente na Terra. E, quando o invocamos, Ele nos direciona para a realização do nosso plano divino. O Grande Diretor Divino é também conhecido por ser o Manu da Sétima Raça Raiz e representa o Raio Azul – o Primeiro Raio, no…

PERGUNTA 1 Analise as informações da tabela abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego?34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional…

Tempo decorrido 51 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: Resposta Selecionada: Correta a) crenças e valores palpáveis Resposta Correta: Correta a) crenças e valores palpáveis Feedback da resposta: As crenças, aquilo em que a empresa acredita, qual a sua filosofia, deve ser clara para todos dentro da corporação, assim como é importante ter os valores palpáveis e não valores que mudam a todo

unidade 6 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Endomarketing é um conjunto de ações de marketing institucional dirigida para: Resposta Resposta Selecionada: b) o público interno Resposta Correta: b) o público interno Feedback da resposta: Esse conjunto de ações de marketing, endomarketing, está voltado para os colaboradores, fornecedores, acionistas, vendedores e possíveis clientes internos. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional

Pergunta 1 Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14%…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: Resposta Resposta Selecionada: a) crenças e valores palpáveis Resposta Correta: a) crenças e valores palpáveis Feedback da resposta: As crenças, aquilo em que a empresa acredita, qual a sua filosofia, deve ser clara para todos dentro da corporação, assim como é importante ter os valores palpáveis e não valores que mudam a todo o momento ou inconstantes.…