Previdência complementar

WAGNER DE SOUSA NASCIMENTO PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E A POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS Um estudo sobre o conhecimento dos funcionários do Banco do Brasil quanto ao Plano PREVI FUTURO ii Dedico esse trabalho Às entidades de defesa do funcionalismo do Banco do Brasil como os sindicatos e associações de funcionários, os quais, na luta diária dos direitos e conquistas coletivas dos bancários, são importantes baluartes para preservação de patrimônios como a PREVI. iii RESUMO A Previdência Complementar é um regime de previdência privada de caráter complementar e facultativo, organizado de forma independente em relação ao Regime Geral da Previdência Social. É baseado na constituição de uma poupança que garante o benefício contratado, sendo operado pelas entidades de previdência complementar, podendo ser de forma aberta ou fechada. A previdência complementar fechada é oferecida pelas empresas ou associações de classe aos seus trabalhadores ou associados. Por sua vez, a previdência complementar aberta é comercializada pelas instituições financeiras a qualquer pessoa física. O Banco do Brasil patrocina dois planos de previdência complementar fechada para os seus funcionários: Plano 1 e Plano PREVI FUTURO. O Plano PREVI FUTURO, objeto deste estudo, conta hoje com mais de 73 mil associados e este trabalho propõe avaliar o nível de conhecimento que os funcionários tem deste plano de previdência complementar, verificar os índices de adesão ao plano, identificar…

Direito Previdenciário UNIDADE I Pergunta 1 0 em 0,1 pontos “Os princípios não deixam de ser normas jurídicas, segundo a elaboração constante da obra de Robert Alexy, citada, entre outros, por Daniel Machado da Rocha, em que normas jurídicas são subdivididas em princípios e regras, sendo a diferença entre estas duas espécies traduzida na ideia de que os princípios são ‘mandados de otimização’, enquanto as regras são imposições definitivas, que se baseia nos princípios…

(ENADE, SERVIÇO SOCIAL, 2010) O pensamento neoliberal defende uma segmentação entre as esferas do Estado e do mercado. O neoliberalismo entende a existência e a permanência das questões econômicas no âmbito do mercado, enquanto ao Estado cabem os processos da política formal e, eventualmente, algumas atividades sociais. Desse modo, trata-se de uma concepção do Estado como público e de tudo o que não é estatal como privado. Nesse sentido, o modelo de Estado que mais se aproxima ao ideal…

TAE 12 – Planos de Benefícios do RGPS. 1. Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem recíproca do tempo de contribuição na administração pública e na atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os diversos regimes de previdência social se compensarão financeiramente, segundo critérios estabelecidos em lei. a) Verdadeiro b) Falso Apresente a fundamentação legal e/ou jurisprudencial Verdadeiro 2. Luiz de Paula Diniz, 53 anos, ingressou junto ao TJGO com ação…

A previdência Social apresenta particularidades na linguagem técnica. Apresentaremos alguns dos termos mais usados extraídos da publicação do MPAS ( A Nova Previdência: Perguntas e Respostas). Sobre alguns deles faremos uma abordagem. ABONO ANUAL3ª:1 (décima terceira) parcela anual do benefício pago em forma de renda mensal a assistido do Plano de Benefícios. http://www.previminas.com.br/Arquivos/Dicionario_TermosTecnicos_Abrapp.pdf APOSENTADORIA, AUXÍLIO DOENÇA…

1 INTRODUÇÃO Este relatório sugere no mercado uma maneira prática e eficaz para o aumento das vendas na empresa. Precisa-se de planos práticos e imediatos; a concorrência destaca-se cada vez mais com criatividade, e é importante que se tenha foco em conceito de pós-venda para que se atinja corretamente este objetivo. O real ponto que será inserido neste relatório é a satisfação do cliente para melhoria de vendas em curto prazo. A princípio, a satisfação do cliente faz…

FUNPRESP (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal) Tobias Morato Teixeira O QUE É E COMO FUNCIONA Seguindo a linha de reforma da previdência, inaugurada pela EC nº 20 de 1998, pela EC nº 41 de 2003 e pela EC nº 47, de 2005 e dentro da sistemática da reforma administrativa proposta em 2007 pelo Ministério do Planejamento, a Administração Pública, por meio desse ministério propõe um novo método para a previdência, que passa pelo desmonte do atual regime…

ESTRATÉGIAS DE CONFIABILIDADE DA PREVIDÊNCIA PRIVADA CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2007 ANDERSON ACAUÃ FELIPE 904105996 ESTRATÉGIAS DE CONFIABILIDADE DA PREVIDÊNCIA PRIVADA Monografia de TCC apresentada ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, como parte dos requisitos para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração, sob a orientação da Profº Dr. Leonel Cezar Rodrigues. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2007 I…

COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA - CESUSC FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DE FLORIANÓPOLIS – FCSF CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA CELOS FLORIANÓPOLIS NOVEMBRO 2011 Junior Filipe Schmitt Isabele Lima Pamplona Lisboa Pesquisa de satisfação com os colaboradores da CELOS Florianópolis Novembro 2011 1. BRIEFING A…

Quem está obrigado a entregar a DIRF? PERGUNTAS E RESPOSTAS Dirf 2012 01 - Pergunta: O que é Dirf? Resposta: Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte - Dirf é a declaração feita pela FONTE PAGADORA, com o objetivo de informar à Secretaria da Receita Federal do Brasil: 1. o valor do imposto de renda e/ou contribuições retidos na fonte, dos rendimentos pagos ou creditados para seus beneficiários; 2. o pagamento, crédito, entrega, emprego ou remessa a residentes ou…