Percepção De Justica No Trabalho

CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE DIVINÓPOLIS. CURSO: Direito PERÍODO: 2º SEMESTRE: 2º/2014 ORIENTADOR: Prof. Ms. Francys Gomes Freitas PERCEPÇÃO DO NÍVEL DE (IN) SEGURANÇA E (IN) SATISFAÇÃO COM AS INSTITUIÇÕES LOCAIS: UMA ANÁLISE LIGADA AO JUDICIÁRIO. DIVINÓPOLIS – SETEMBRO/2014 PERCEPÇÃO DO NÍVEL DE (IN) SEGURANÇA E (IN) SATISFAÇÃO COM AS INSTITUIÇÕES LOCAIS: UMA ANÁLISE LIGADA AO JUDICIÁRIO INTEGRANTES DO GRUPO:  Ana Flávia Martins…

avaliação cognitiva a recompensas intrínsecas e extrínsecas. • Comparar a teoria de estabelecimento de objetivos e a administração por objetivos. • Comparar a teoria do reforço e a teoria do estabelecimento de objetivos. • Demonstrar como a justiça organizacional é um aperfeiçoamento da teoria da equidade. • Aplicar os princípios básicos da teoria da expectativa na motivação dos funcionários. • Comparar as teorias contemporâneas de motivação. • Explicar até que ponto as teorias…

Resumo artigo “avaliação de justiça e intenção de turnover em equipes de vendas” Evitar o custo excessivo de turnoverTema pouco explorado no brasil, para área de vendas Vendedores se inserem no contexto em que os GERENTES de vendas tem autoridade para dar recompensas ou punições Pode criar relações assimétricas (potencial para exploração, onde um é mais fraco)Injustiças podem influenciar negativamente a satisfação, comprometimento e motivação da equipe de vendasJustiça é importante…

Gregor Teoria da Motivação-Higiene de Herzberg Teoria de Necessidades de McClelland Teorias Contemporâneas da Motivação Teoria da Avaliação Cognitiva Teoria do Estabelecimento de objetivos Teoria da auto-eficácia Teoria do Reforço Teoria da Equidade / Justiça organizacional Teoria da Expectativa O que esta em negrito são as teorias que estudaremos nessa fase. O que é motivação? • Motivação é a vontade de fazer algo. É condicionada pela capacidade que essa ação tem de satisfazer alguma…

Justiça às avessas: Uma aplicação da Teoria da Equidade em sala de aula Thelma M. Franco Rabelo A. Pereira¹, Zacarias Felipe de Moura Lima2 , André Yves G. C. dos Santos², João Batista dos Santos Araújo²e Túlio Caio Chaves Lima². 1 2 Professora do IFRN e Mestre em Psicologia – Universidade Federal do Rio Grande do Norte. e-mail: thelma.rabelo@ifrn.edu.br Alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho - IFRN. e-mail: seg.trabalho11.1@gmail.com Resumo: O estudo da motivação…

positiva, a Teoria Y. TEORIA X Os gestores acreditam que o funcionário não gosta de trabalhar, devem ser orientados e até coagidos a fazer. Pessoas que precisam de ulgum “empurrão”. TEORIA Y Os gestores presumem que os funcionários podem achar o trabalho algo tão natural quabto descansar ou se divertir e, portanto, a pessoa mediana pode aprender a aceitar ou até a buscar o exercício de responsabilidades. Supõe que as necessidades de nível superior ( segundo teoria de Malow) são as…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _________ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE MACEIÓ – ALAGOAS. JOÃO PEDROSA, brasileiro, casado, alagoano, portador do R.G. nº: 19722013, expedido pela SSP/AL, e CPF/MF nº 012.000.123-11, nascido aos dias 18.01.1970, com CTPS nº 001234 e série 00020-AL, nome da mãe Sra. Zefa Ivandete Pedrosa, residente e domiciliado na Rua São Jorge, nº: 100 – Jacintinho, Maceió – Alagoas, CEP 57000-000, por meio de seu advogado que…

influenciam os resultados organizacionais provenientes da força humana, há inúmeras décadas nas áreas da Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional se estuda satisfação e o vinculo com o trabalho, e os outros demais sentimentos que o funcionário desenvolve pela organização ou pelo trabalho que exerce para que o planejamento estratégico organizacional possa ser mais assertivo e consiga maior produtividade com menor rotatividade de funcionários. Uma reportagem da HSM…

de perigo aos quais o Reclamante era submetido. No momento da homologação da rescisão contratual em 27 de Junho de 2012, o Reclamante foi submetido ainda a situação vexatória, visto que apenas as guias do TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho), foram liberadas tendo a promessa de que receberia os demais documentos no prazo de 10 dias que até o momento não ocorreu. No entanto o Reclamante recebeu corretamente os valores referentes ao 13º salario de 2005 e 2011 e suas férias…

conhecimento dos mecanismos psicológicos do comportamento humano e a criação de um espaço interdisciplinar que possibilite a reflexão das questões que permeiam a justiça e suas instituições. Conteúdo Programático 1. Introdução / Apresentação e discussão Do docente; Dos discentes; Do plano de ensino; Dos objetivos; Da metodologia de trabalho; Do sistema de avaliação; Dos direitos e obrigações regimentais. 2. Noções introdutórias à Psicologia Geral e Jurídica Psicologia…