Pense Em Uma Organização Que Você Conheça Relativamente B

Parte II ALGUMAS IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Os capítulos seguintes demonstram como a metáfora pode ser usada para desenvolver teorias da organização e da administração. Alguns focalizam metáforas que já foram exploradas. Outros abrem territórios mais novos. Em conjunto, eles mostram como usamos a metáfora para gerar uma gama de idéias complementares e concorrentes sobre a natureza das organizações e como elas podem ser planejadas e administradas. A MECANIZAÇÃO ASSUME o COMANDO:…

As pessoas são contratadas p a r a operar a m á q u i n a e todo m u n d o deve comportar-se de maneira predeterminada. Esta é a teoria que tem orientado a organização e a administração desde a revolução industrial. Ela trouxe enormes benefícios, a u m e n t a n d o em miDiares de vezes a capacidade de produção. Mas suas deficiências t a m b é m são evidenciadas q u a n d o seres h u m a n o s se rebelam contra serem "mecanizados", criando u m a rigidez que impede as organizações de se…

população. Os conhecimentos indicados foram: a) estabelecer objetivos, estratégias e políticas de recursos humanos; b) fazer planejamento de recursos humanos; c) técnicas gerenciais; d) técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; e) avaliação de desempenho e f) remuneração variável. Entre as habilidades destacam-se as referentes : a) a percepção da empresa como um todo; b) ao gerenciamento de pessoas; c) a negociação; d) ao planejamento dos trabalhos; e) a administração de…

estudar administração. Entre tantos argumentos a favor, podemos frisar três, que à primeira vista, parecem não ter fundamento. Alguns estudantes ou pequenos empresários poderão dizer: A - “Por que eu deveria estudar Administração? Serei um contador”. B - “Por que eu deveria estudar Administração? Tudo se resume a bom-senso”. C - “Por que eu deveria estudar Administração? A experiência é a melhor mestra”. Vamos examinar essas afirmações: A – Os Administradores são universais Os…

o aluno um aprendizado mais rápido e eficiente, apresentando as bases conceituais da ciência e as demonstrações das atividades práticas com detalhes para docentes e acompanhamento da coordenação técnica e pedagógica. Esta é mais uma etapa da organização pedagógica que a Master Group, promove, na intenção de uniformizar procedimentos e na busca de uma qualidade crescente nos programas ofertados. Caberá a cada docente em conjunto com a coordenação pedagógica e técnica, se apropriar dos…

VAMPIROS EMOCIONAIS Como lidar com pessoas que sugam você Albert J. Bernstein, Ph.D. Tradução: Jussara Simões Ed. Campus 5ª Edicao Para Luahna Sumário 1. 2. 3. 4. Filhos das Trevas Maturidade e Saúde Mental O estilo dos Vampiros Poderes das Trevas Parte 1. Os tipos anti-sociais: Adoráveis Trapaceiros 5. Vampiros Aventureiros 6. Vampiros Vendedores de Carros Usados 7. Vampiros Valentões Parte 2. Os tipos histriônicos: Espetáculo ao Estilo Vampiresco 8. Vampiros Exagerados 9.…

outra finalidade, é seduzir com astúcia e envolver “Alberto” numa trama para, depois, torná-lo refém. Contra tática: Não permita intimidades com quem você negocia, procurando sempre manter um relacionamento cortês e amável, porém formal e profissional. 4.8 “Conexão” - Lucas é Chefe da Seção de Contratação de serviços terceirizados numa organização estatal, a Paulibras. - É muito grande e muito hierarquizada. O Diretor Geral, Otávio de Souza, é um ex-senador aposentado. -…

atitudes e suas motivações, e aplicar liderança eficaz. Conceitual: habilidade de compreender as complexidades da organização e o ajustamento dos indivíduos nesse ambiente, fazendo com que as pessoas sigam os objetivos de modo eficaz e não que essas pessoas apenas sigam objetivos pessoais e imediatos, mas que estejam também comprometidas com o propósito e com a missão da empresa ou da organização. Existem alguns tipos de liderança, que mais adiante colorei algumas breves explicações;…

- ES Tel: (27) 3334-5600 - http://www.es.senai.br Apresentação A busca por especialização profissional é constante. Você, assim como a maioria das pessoas que deseja agregar valor ao currículo, acredita nessa idéia. Por isso, para apoiá-lo na permanente tarefa de se manter atualizado, o Senai-ES apresenta este material, visando oferecer as informações de que você precisa para ser um profissional competitivo. Todo o conteúdo foi elaborado por especialistas da área e pensado a …

................................................................................................. 3.1 A Secretária Resiliente ................................................................................................................ 4. Organização de viagens nacionais e internacionais ......................................................................... 4.1 Check List de Viagem ..........................................................................................................