Pensamento Taylorista

RESUMO Este trabalho relata a evolução do pensamento administrativo no que diz respeito a três importantes momentos. Visa descrever com maior ênfase o modelo de produção em massa defendido por Henry Ford, o sistema Toyota de produção, fruto de uma adaptação as necessidades de um país em um período pós guerra até a consolidação de empresas vistas como flexíveis. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivos Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3…

são monitorados sem eu desempenho. Até um sorriso mais casual , um cumprimento, comentários ou sugestões por parte de um vendedor é frequentemente programado pela política da companhia e ensaiado para produzir resultados autênticos . Máquinas , pensamentos mecânicos e o surgimento da organização burocrática As organizações que são planejadas e operadas como se fossem máquinas são geralmente chamadas de organizações burocráticas . Contudo , a maioria delas é , até certo ponto , pois o…

evolução em decorrência das necessidades1. INTRODUÇÃOO pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que…

capacidade de produção em milhares de vezes, mas também fizeram muito mais, influenciando quase todos os aspectos de nossas vidas. O uso das máquinas transformou radicalmente a natureza da atividade produtiva e deixou sua marca na imaginação, nos pensamentos e nos sentimentos humanos através dos tempos. Fomos aprendendo cada vez mais a usar a máquina como uma metáfora para nós mesmos e para nossa sociedade e a moldar nosso mundo de acordo com os princípios mecanicistas.As…

isso ele é considerado o “pai” da Administração Científica, não só no ramo de indústrias, mas agrícola, comercial, governamental e financeira. O grande segredo no Taylorismo foi a forma simples da sua teoria e a diversidade encaixada pelos seus pensamentos, acarretando a predominância do seu sistema durante o século XX no mundo industrial e ainda inspiradores para novas pesquisas sobre a organização do trabalho a partir de 1930. Para Taylor, quanto mais produtivo o homem, maior seria o…

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância – AD1 Período - 2013/2º Disciplina: HISTÓRIA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Coordenador: FRANCISO DE PAULO MELO NETO, DR. Nome: Thiago da Silva Martins Matrícula:13115060657 Curso: Administração Questão 1)Identifique uma empresa de sua preferência que atingiu suas metas na linha de produção.…

não utilizado, uma falha da administração sistemática. Ele concluiu que as decisões administrativas eram assistemáticas e que não existia pesquisa para se determinarem os melhores meios de produção. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando–o sob comando da gerência; a seleção rigorosa dos mais…

Resumo Todo o investimento para que os países com baixa produtividade ou que não possua um grau elevado de modos de produção é valido. Um paradigma que reconhecesse a interdependência existente entre os processos de pensamento e de construção do conhecimento e o ambiente geral, que colaborasse para resgatar a visão do contexto, que não separasse o indivíduo do mundo em que vive e de seus relacionamentos, que os promovesse como seres interdependes, reconhecendo a vida

  Para Taylor seria possível construir o melhor dos mundos: capital e trabalho de mãos dadas. Era o oposto do antagonismo marxista, a utopia taylorista é essa. Sua ideia era um experimento com a natureza humana, tratava-se na verdade de uma visão, um estado de espírito, aplicável a todos os aspectos da vida. Naquela época não havia qualquer pensamento por trás do ato de trabalhar. Trabalho era ação pura; trabalhava-se apenas. Não havia metodologia, só força bruta. Os gerentes…

da administração, como, também, para conhecer a historia que trouxe tantas influencias para nossa sociedade é preciso citar a historia de algumas civilizações e alguns filósofos, que mesmo empiricamente, já utilizava ferramentas e pensamento da administração. O pensamento administrativo foi fortemente influenciado pelos filósofos gregos, como Platão (429 a.C -347 a.C), discípulo de Sócrates e Aristóteles (384 a.C – 322 a.C) discípulo de Platão (CHIAVENATO, 2007, P30). Platão…