Pensamento Etica E Visão Estrategica

Tema 1 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Questão 01 Você concorda com a afirmação de que a palavra de ordem hoje é “cooperação” e que a competição predatória está ultrapassada nos novos tempos, em razão de que a sociedade está exigindo padrões éticos na conduta de dirigentes empresariais, que devem considerar o bem comum e a preservação da vida mais importantes do que o lucro das empresas, com referência ao desenvolvimento sustentável? R: SIM Questão 02 Para se desenvolver…

Buscar sempre ampliar conhecimentos. x x Tem autocontrole emocional. x - Tem visão ampla e global. - x Sabe avaliar cada situação. - x Possui pensamento e medidas estratégicas. - - Sabe liderar e conduzir uma equipe. x - Tem uma comunicação eficaz. x - Sempre inovando e mudando o que for necessário. - x Possui atitude empreendedora. - x Assumi riscos com responsabilidade e consciência. - x Trabalha com ética e transparência. x x Tem senso crítico. - - Trabalha em cima de…

1 1. O Que é Ética? Ética é o fundamento da sociedade. Não há possibilidade de vida social sem que haja observância de princípios éticos. A sociedade apóia-se em três conceitos, seus pilares éticos: - é essencial que ela seja justa – que haja oportunidades para todos; - é necessário que ela seja livre – que a vontade educada torne a liberdade responsável; - é vital que ela seja solidária – que haja a compromisso com o bem pessoal e o bem comum. 1.2 Para que a ética seja…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 40 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações. Gestão ética. Ética e relações humanas no trabalho do século XXI. Objetivos Tornar o aluno capaz de compreender a ética e…

Fundamentais Ética da Consciência – corresponde à visão, à percepção ética. Ética do coração – implica a compreensão humana; sensibilidade ética implica visão restrita. Ética da Vontade - primado da motivação: Querer ser Ético. Ética do Comportamento - essencialidade na ação: Ser Ético. Ser Estratégico - implica visão ampla - ver o todo - estar focado no cenário de transformações, de mudanças, de riscos e oportunidades que afetam a empresa e os negócios. Ser Tático -…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL RESUMO DO PLT - 1º CAPÍTULO RESUMO DE SÓCRATES SÃO PAULO/SP 2014 Ser ético não é mais uma opção e sim uma questão sobrevivência, principalmente em tomadas de decisões rápidas. A ética sempre questionada se é certo, se é costume de circunstância. Para vivermos em sociedade é necessário ser ético, respeitando…

Gestão Estratégica e Ambiente de negócios Histórico, Conceitos Planejamento Estratégico Vs. Administração Estratégica Prof. Gilberto Cerullo 1 INICIANDO....... O QUE É ESTRATÉGIA ? VEM DO GREGO: “STRATEGOS”- A ARTE DO GENERAL ESTRATÉGIA É UM DOS VÁRIOS CONJUNTOS DE REGRAS DE DECISÃO PARA ORIENTAR O COMPORTAMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO É O CAMINHO QUE ELA UTILIZA PARA ATINGIR OBJETIVOS 2 INICIANDO....... ......ESTRATÉGIAS ESTÃO INTIMAMENTE LIGADAS À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A MODERNA…

Espiritualidade e Ética na Empresa * Francisco Gomes de Matos - Que há de comum entre espiritualidade, ética e empresa? - O Bem Comum. Sem ele, a espiritualidade e a ética tornam-se caricaturais e a empresa eixo do lucro selvagem. Espiritualidade é oratório, não oratória. É fundamental ao ser humano aprender a rezar – estabelecer um canal permanente de diálogo com Deus. Rezar não é atitude burocrática, não se reduz a fórmulas, mas algo natural…

Missão, Visão e Valores de uma Empresa. O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa a identidade Organizacional. Visão: É o sonho da organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto…

Harbemas). DATA DE NASCIMENTO: 18 de Junho de 1929 (83 anos). PAÍS ONDE NASCEU: Düsseldorf, na Alemanha. CAMPO: Filosofia e Sociologia. PRÊMIO: Prêmio Gottfried Wihelm Leibniz (1986) e Prêmio Kvoto (2004). PRINCIPAIS IDEIAS- ESCOLA DE PENSAMENTO: Jürgen Habermas licenciou-se em 1954 na Universidade de Bonn, com uma tese sobre Schelling (1775-1854), intitulada O Absoluto e a História. De 1956 a1959, foi assistente de Theodor Adorno no Instituto de Pesquisa Social de…