Missão, visão e valores

Missão, Visão e Valores de uma Empresa.

O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa a identidade
Organizacional.
Visão: É o sonho da organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência.
Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir
Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão é mutável por natureza, algo concreto a ser alcançado. A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam.
Missão: É a finalidade da existência de uma organização. È aquilo que dá direção e significado a essa existência. A missão da organização est á ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, amos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
Valores: Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações.
Normalmente, os valores compõem-se de regras morais que simbolizam os atos de seus fundadores, administradores e colaboradores em geral.
A partir da Visão e Missão da empresa é possível definir todo o roteiro do planejamento estratégico do seu plano de negócios e de marketing.
A declaração de visão é o vetor mais importante da corporação. É através dele que sabemos a direção que a empresa pretende seguir. A visão é o sentimento profundo, a crença, as aspirações e o caráter da empresa. É a visão de onde ela quer estar daqui um determinado tempo, e qual a referência utilizada. A partir desse momento, a empresa passa a ter alma.
Ex.: Visão de uma empresa de auto peças - “Ser líder no mercado e referência de qualidade do setor.”
A visão trata-se de uma filosofia que a empresa pretende perseguir
A missão tem a ver com a razão da empresa, para que ela existe, a união de propósitos.
Vejamos exemplos de algumas das maiores corporações:
"Nosso propósito e' atender de maneira honrosa as