Passo 3 Processo Administrativo As Funções Administrativas Teoria E Prática

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD: Tutora a distancia: Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana de Carvalho

ETAPA I PASSO 3 RELATÓRIO. 1 - O QUE É PLANEJAMENTO? Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, um processo desenvolvido para alcançar uma situação futura desejada, de forma mais eficiente, eficaz e efetiva, com a melhor concentração de esforços. 2 – QUAIS OS TIPOS DE PLANEJAMENTOS? 1 - Planejamento Participativo; 2 - Planejamento…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO PAULO – BRIGADEIRO CST EM GESTÃO COMERCIAL PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA SÃO PAULO 2012 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO PAULO – BRIGADEIRO CST EM GESTÃO COMERCIAL PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA Profº Lincon Lopes D’Artagnan Vieira Santos - RA

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Valinhos 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Relatório apresentado à Faculdade de Valinhos, como exigência da disciplina teoria da administração. Orientador: Prof. Daniel José Marchiori Jorge Valinhos 2014 AVALIAÇÃO…

finalidade. 3. Entidades políticas e administrativas 3.1. Políticas: União, Distrito Federal, Estados, Municípios. São as entidades que tomam efetivamente as decisões políticas. 3.2. Administrativas: autarquias, fundações, entidades empresarias, entidades paraestatais (trabalham paralelamente ao Estado, não integram a adm., ex. SENAI). Executam as decisões (planos) das entidades políticas. 4. Órgãos públicos - é um centro de competência, centro de atribuições 4.1. Conceito – cargos,…

planejamentos ....................................................05 1.2 Planejamento estratégico........................................................05 1.3 Planejamento tático ...............................................................05 3.Planejamento operacional................................................................06 4.Relatório parcial...............................................................................07 5. Instituição ........................................

SILVA - 399589 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS São Luis - MA 2013 DANIELE GOMES AMARAL - RA: 366870 JOÃO CONCEIÇÃO MOREIRA - RA: 359936 LUZILANDIA RIBEIRO CAVALCANTE PINHEIRO – 397048 MARIA HELENA DUTRA DA CONCEIÇÃO - RA: 373131 MARIA DO SOCORRO BARROS PACHECO - RA: 376844 MARIA DO SOCORRO PEREIRA DA SILVA - 399589 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho apresentado à disciplina de Processos Administrativos do curso de Graduação em…

A Teoria Neoclássica É o nome dado ao conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. Trata-se na Moderna Administração que tem como resposta a duas consequências provocadas pela “Revolução Industrial” como o crescimento acelerado e desorganizado das Empresas e uma Maior necessidade de eficiência. Artilheiros da Logística 05/12/2013 1.A Teoria Neoclássica. O termo Teoria…

alegre Tecnologia em Gestão Comercial ATPS Processos Gerenciais Porto Alegre 20 de Setembro 2012 Nomes:Lisiane Espindola França RA: 5532979217 Leandro RibeiroBevonesi RA: 5532110007 MerilinMeireles Soares RA: 5724160504 Priscila Cristina Castro da Silva RA: 1299180923 Priscila Couto dos Santos RA: 5724166846 Etapa I Passo 1 1) Estudar o conteúdo sobre…

Passo 2 Presidente Senhor Artur: Toma as decisões importantes ( dar a última palavra ). Diretor Administrativo: Administra a parte financeira e burocrática. Supervisor Administrativo: Supervisiona as decisões tomadas na área administrativa. Analista Administrativo: Analisa ou supervisiona todas as decisões tomadas. Diretor de Recursos Humanos: É responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos estabelecer diretrizes para implantação…