TRABALHO ATPS 1

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Valinhos
2014
FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Relatório apresentado à Faculdade de Valinhos, como exigência da disciplina teoria da administração.
Orientador: Prof. Daniel José Marchiori Jorge

Valinhos
2014

AVALIAÇÃO

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Prof. Daniel José Marchiori Jorge

Nota

Introdução
O presente trabalho tem como foco nos mostrar o papel passo a passo dos administradores, divididos por níveis, princípios básicos, as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações, que são de extrema importância para quem almeja sucesso.

Princípios Básicos da Organização
A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. Organizar qualquer tipo de trabalho é tarefa para administradores preparados e que têm como função determinar um nível qualificativo para qualquer tipo de tarefa. Na realidade, o verdadeiro motivo da organização do trabalho é fazer com que tudo funcione com eficiência.

Divisão do trabalho: corresponde à especialização de tarefas com funções específicas, com finalidade de dinamizar e otimizar a produção industrial. Esse processo produz eficiência e rapidez ao sistema;
Especialização: A especialização do trabalho, também chamada de divisão de mão-de-obra, é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas em trabalhos separados. Ou seja, o grau de especialização da função dos funcionários;
Hierarquia: O conceito de hierarquia é aplicado à gestão das organizações para designar a cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até aos trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis da estrutura organizacional;
Autoridade: é a arte de comandar pessoas, atraindo