Paradigmas Pessoais X Paradigmas Organizacionais As Fu

residência em boa parte sustentam este trabalho. A perspicácia para o “novo”, a percepção das “intenções” e “transferências” em situações concretas, também foram ofertas daqueles tempos. O grupo da residência (Luis, Rafa, o Paulo João, a Kath) e o pessoal do aprimoramento (Adriana, Gabriela, Cíntia e a Georgia) entre outros que fizeram parte de um momento de grande aprendizado. Além disso, na residência eu tomei contato com uma 1 Editor's choice: “The difficulties of putting…

reliquia de las Disciplinas Geográficas." Jorge Luis Borges INTRODUÇÃO A Geografia passou nas últimas décadas por uma série de transformações, principalmente no que diz respeito às suas concepções teórico-metodológicas. A introdução de novos paradigmas, mormente aqueles oriundos das ciências sociais, bem como, a retomada de algumas discussões consideradas tradicionais ao nosso campo do saber, agora sob a luz desses novos enfoques, assim como a própria dinâmica das mudanças…

professor faz ou o que sabe, mas, fundamentalmente, sua própria maneira de ser em relação ao seu trabalho. Por isso, a questão prática está duplicada por uma questão quase existencial e a transformação da prática está duplicada pela transformação pessoal do professor. A reflexão, nessa perspectiva, é reafirmada por vários autores como a categoria essencial da formação docente: condição tida como capaz não só de transformar a prática pedagógica do professor e prepará -lo para…

ínios costumeiros. Esta extensão ocorre em seu m aior grau no Capítulo 6 , n o qual abordam-se os problemas do sei f. um tópico esporadicamente discu tid o n o s círculos behavioristas. N ós apresentam os o s e lf como um a experiência altam ente pessoal que se m anifesta de diversas maneiras, .algumas m ais ad a p ta tiv a s do que outras, B orderíine, e transtorno narcisista e de personalidade m últipla estão incluídos entre as formas m al-adaptativas que colocam os em discussão, N ós…

breve, apresentando um estado de morte aparente devido à ce ssação momentânea das funções c erebrais.  Coma - estado de estupor profundo com perda total ou quase total da consc iência, da sensibilidade e da motilidade voluntária, com conservação das fu nções vegetativas, que se observa no caso de doença grave, na agon ia ou após forte traumatismo.  Torpor - estado de rebaixamento do nível de consciência que "antecede" o c oma (diz-se que o enfermo encontra-se torporoso). 52.…

da engenharia de software. • Abordagem sala limpa, que tem bom desempenho no projeto de software. • Glossário detalhado de termos técnicos e siglas. • A arquitetura ETVXM de Humphrey para o projeto de processos específicos de projeto. • O paradigma de desenho tendo em vista a manutenção. • Exemplos com C++ + e Java. A seguir, apresentamos uma breve descrição de cada capítulo para enfatizar os principais tópicos e fornecer ao leitor uma visão melhor dos assuntos tratados no…

...................................................................... 22 2.4 Como as Empresas utilizam a Informação................................................................................23 2.5 Os Sistemas de Informação nos Níveis Organizacionais..........................................................25 3 Conceitos de Tecnologia de Informação........................................................................................... 27 3.1 Conceitos de Tecnologia de…

Rins, meridiano do Fígado e meridiano do Pericárdio (sexualidade circulação). 6 meridianos Yang — condutores de energia com predominância da força Yang. Circulam pela parte posterior e externa do corpo e correspondem aos órgãos Fu (secundários), encarregados da produção de energia, recepção, digestão de alimentos, condução e excreção de resíduos: Meridiano do Intestino Grosso, meridiano do Estômago, meridiano do Intestino Delgado, meridiano da Bexiga, meridiano…

a qualquer gestor ou empreendedor, e ao mesmo tempo, fundamental para continuidade dos negócios e manutenção do controle da família sobre a empresa. O processo de profissionalização é uma das ferramentas que apóiam esse processo de mudança organizacional. Ainda, trata de uma das questões mais relevantes quando se trata de empresa familiar: a sucessão. Essa questão é uma das responsáveis pela mortalidade dessas empresas. Desta forma, a organização, a formalização e a estruturação de…

evidente que as formas convencionais de organização não são muito adequadas para suportar essas exigências; assim, um amplo espectro de novas abordagens está sendo experimenta‑ do. Essas alternativas normalmente são descritas como “novas formas organizacionais”. O surgimento dessas novas formas foi anunciado no inovador livro de Tom Burns e G. M. Stalker1, publicado em 1961, que detectou uma al‑ ternativa “orgânica” para a abordagem mecânica da organização conven‑ cional. Por volta dos…