Paradigmas Lideranã

status atribudoO status conquistadoRelaes ganha-perde e foco no individualismoRelaes ganha-ganha e foco em equipes SUPERANDO BARREIRAS ORGANIZACIONAIS Por mais que se argumente que o empreendedorismo pode ser uma sada ou uma forma de lidar com o paradigma atual dos negcios, de necessidade de mudana e se adaptar rapidamente a elas, no fcil. Para muitas organizaes e pessoas, superar certas barreiras organizacionais, que possam impedir a implementao de conceitos empreendedores e a…

forma Diretoria Geral Paulo devido apresentar as competncias e habilidades requeridas para a funo, conforme anteriormente relacionadas na tabela 01, dentre elas as habilidades mais procuradas pelo mercado de trabalho, quais sejam, responsabilidades, liderana, iniciativa, capacidade de trabalhar em equipe, tomada de deciso e criatividade. Gerencia Industrial Iran ficaria na Gerencia Industrial, pois apresenta certas habilidades deficitrias que precisam ser aprimoradas e cuidando da…

novo cenrio, as empresas atuam em busca por uma maior competitividade, profissionais mais capacitados, manuteno do seu quadro humano atual, reduo de custos, reduo de rotatividade, do absentesmo, do presentesmo, entre outros entraves. Surge um novo paradigma, em relao gesto de pessoas e ao processo administrativo de manter pessoas dentro das organizaes. Algumas organizaes se vm diante do seguinte questo como reter os melhores funcionrios dentro de seus quadros de pessoal, ou como evitar…

incio, em 1994, as sandlias deixaram de ser tratadas pela empresa como meras commodities - quando todo o foco estava na reduo dos custos de produo - e comearam a receber investimentos que lhes confeririam um valor agregado cada vez maior. Mudamos o paradigma, diz ele. A marca passou a ser gerenciada de modo agressivo e, assim, teve seu ciclo de vida prolongado indefinidamente. Enquanto sua primeira onda das Havaianas - a de commodities - durou 32 anos, outras trs ondas-distintas, mas que…

expresses estariam no somente se intensificando, mas tambm se complexificando, de tal forma a sugerir uma espcie de evoluo na indisciplina escolar. Diante desse cenrio, parece sobressair a necessidade de se pensar em mudanas amplas na escola, mudanas de paradigma, e no somente buscar um novo conjunto de aes especficas - de sanes disciplinares mais efetivas para o aluno de hoje, por exemplo. Se os noticirios apresentam uma sociedade convencida da importncia de presdios de segurana mxima,…

educao (psicopedagogia social) antropologia (etnopsicologia e cultura), entre outros). Por outro lado, A. Comte (1830) e o positivismo tambm contriburam para que os psiclogos sociais se sentissem durante quase um sculo envergonhados, uma vez que o paradigma da cincia no acomodava um mtodo pouco positivista. F. C. Bartlett Em Remembering Bartlett considera a psicologia social como sendo o estudo sistemtico das modificaes da experincia e respostas individuais directamente devidas pertena…

estratgia empresarial. importante que as organizaes utilizem medidas para mapear e registrar os conhecimentos e as melhores prticas de gesto de seus colaboradores de maneira a disponibilizar conhecimento para todos na organizao, auxiliando na quebra de paradigmas e na modelagem do comportamento humano necessrio para a construo de uma cultura colaborativa e participativa. A gesto do conhecimento contribui para a vantagem competitiva permitindo aos gestores tomar decises com mais…

para a sustentabilidade est ligada a exigncias de stakeholders (clientes, fornecedores, acionistas, financiadores, etc) e ao mapeamento de riscos e oportunidades, mas tambm aos direcionadores internos de valor da empresa e ao papel exercido pela liderana da empresa no tema.2. A mudana cultural necessria consiste em entender e mensurar os efeitos positivos para o negcio em cada ao do dia-a-dia.3. A capacidade de implementao depende da identificao de foras e fraquezas ligadas…

tem o poder de atrair a ateno de jovens e podem, tambm, apresentar-se como um monstro para alguns educadores. Estes paradigmas devem ser quebrados com a ajuda dos gestores educacionais. Portanto, leva-se em considerao a utilizao de novas tecnologias pela gesto educacional e docentes, como auxilio no ensino-aprendizagem dos alunos. Cabe ao gestor capacidade de planejamento, liderana, iniciativa de criao de espaos e clima de reflexo para com isso promover a realizao dos objetivos…

implantada de forma correta, realizando para isso auditorias de RH. BENEFCIOS DA IMPLANTAO DA GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS Para que a empresa consiga enxergar os benefcios fornecidos pela Gesto Estratgica de Pessoas a mesma precisa quebrar alguns paradigmas e abrir a viso para um novo horizonte. Uma empresa somente investir neste mtodo a partir do momento que a mesma reconhecer o que as pessoas representam para ela. As pessoas na empresa representam o diferencial competitivo, pois so elas…