Educacao corpotativa

. SUMRIO 1INTRODUO----------------------------------------------------------------42DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------52.1IMPLANTAO DE UM PROJETO DE EDUCAO CORPORATIVA ALIADA A GESTO DO CONHECIMENTO------ 52.2A IMPORTNCIA DE SE DIAGNOSTICAR AS DEMANDAS EDUCACIONAIS POR PARTE DAS ORGANIZAES------------- 62.3A GESTO DO CONHECIMENTO E O IMPACTO POSITIVO NOS RESULTADOS DE UMA ORGANIZAO----------------------- 83CONSIDERAES FINAIS------------------------------------------------10REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS--------------------------------------11 1 INTRODUO Atualmente, observa-se um cenrio de grande complexidade no mundo corporativo e na sociedade em geral. Atravs da valorizao do capital humano, as empresas veem buscando necessidades de estudo, adoo de novos sistemas, normas e tcnicas, ambas promovendo a reteno, atrao, melhorias no clima organizacional, estimulando a melhoria na qualidade dos processos e produtos, promovendo a inovao e com isso aumentando a competitividade. Auxiliando no investimento da valorizao do profissional, no crescimento e desenvolvimento das organizaes e de seus profissionais. Utilizando-se da Gesto da Educao Corporativa, Gesto do Conhecimento e Gesto de Cargos, Salrios e Benefcios, onde a Educao Corporativa e a Gesto do Conhecimento andam juntas e a Gesto de Cargos, Salrios e Benefcios vm a complementar o todo. um processo de melhoria no qual, a organizao tem de a andar atenta aos processos de renovao, criao, identificao e implantao de novos conceitos e metodologias. Onde o investimento, focar na parte principal da organizao abrangendo so seus colaboradores. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 IMPLANTAO DE UM PROJETO DE EDUCAO CORPORATIVA ALIADA A GESTO DO CONHECIMENTO. A acelerao sem precedentes no avano das cincias de tecnologia mudou drasticamente a face do mundo. At mesmo as mais complexas, tais como a velocidade de comunicao, o acesso a bens que vieram a transformar o prprio conceito, onde a educao, e o conhecimento