Paper De Gestão De Recursos Humanos

Faculdade Joaquim Nabuco Gestão de Pessoas MarcosVinicius Alves1 RESUMO Este trabalho apresenta os elementos que constituem a estrutura de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos no processo de recrutamento, de forma geral, as suas regras, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. As orientações aqui apresentadas…

LAURENTE PAPER PROJETO SIPAT 2015 CULTIVE SEGURANÇA, PARA COLHER QUALIDADE DE VIDA LAURENTE PAPER – PROJETO SIPAT 2015 DADOS DA EMPRESA: LAURENTE PAPER – FÁBRICA DE PAPEL R. Círio de Nazaré, Nº 500 – São Gonçalo – RJ (21) 2601-9488 QUANTITATIVO DE FUNCIONÁRIOS: 389 SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO É uma semana voltada à prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a doenças ocupacionais. É uma das atividades…

Empresa Júnior Fellype Espínola 1Universidade Tiradentes - UNIT Abstract. This meta-paper describes the style to be used in articles and short papers for SBC conferences. For papers in English, you should add just an abstract while for the papers in Portuguese, we also ask for an abstract in Portuguese (“resumo”). In both cases, abstracts should not have more than 10 lines and must be in the first page of the paper. Resumo. Este estudo de caso tem como objetivo mostrar o funcionamento…

RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Cássia¹ RESUMO Este paper visa apresentar as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor precisa ter para o trabalho dentro de uma organização, necessitando ser acima de tudo um gestor de pessoas que exige algumas competências, dentre elas: capacidade estratégica, conhecimento, senso crítico, visão global, determinação, ética, liderança de pessoas e processos, orientação para…

Gestão de desempenho com base em competências Working Paper EXECUTIVE 2 de abril de 2008 Sergio Ricardo Goes Oliveira Gestão de desempenho com base em competências Working Paper Objetivo Este documento tem como objetivo apresentar a proposta desenvolvida pela Executive para implantação de um sistema de gestão do desempenho humano com base em modelo de competências. Construindo os fatores de sucesso d a organização Entendemos como fatores de sucesso da organização…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Valorização Fonte: Dutra (2014) MOVIMENTAÇÃO ◘CAPTAÇÃO ◘INTERNALIZAÇÃO ◘ TRANSFERÊNCIAS ◘ PROMOÇÕES ◘ EXPATRIAÇÕES ◘ RECOLOCAÇÃO DESENVOLVIMENTO ◘CAPACITAÇÃO ◘CARREIRA ◘ DESEMPENHO VALORIZAÇÃO ◘REMUNERAÇÃO ◘PREMIAÇÃO ◘ SERVIÇOS E FACILIDADES PROCESSO DE VALORIZAÇÃO DE PESSOAS REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS • MODELO DE REMUNERAÇÃO PARA RECOMPENSAR DESEMPENHO DIFERENCIADO. • TEM COMO BASE O DESEMPENHO E…

Paper final GESTÃO SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS PRIVADAS J. D. Trindade, J. C. Rossi-Alva RESUMO Este artigo apresenta políticas de gestão socioambiental em empresas privadas, através de práticas empresariais com ações de gestão e conservação1 ambiental, indicando os benefícios em termos ambientais, sociais e mercadológicos delas decorrentes. Os objetos de estudo apresentados neste documento são trabalhos de conservação e gestão ambiental, desenvolvidos por empresas de…

ANAIS AVALIAÇÃO DO CICLO DE VIDA DO PRODUTO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTO – O CASO DO PAPEL RECICLADO JOSÉ CARLOS BARBIERI ( jose.barbieri@fgv.br , josecarlos.barbieri@gmail.com ) FGV/EAESP JORGE EMANUEL REIS CAJAZEIRA ( cajazeira@suzano.com.br , cajazeira@gvmail.br ) SUZANO PAPEL E CELULOSE / FGV - EAESP O objetivo desse trabalho é discutir um conceito de gestão ambiental sob a perspectiva da cadeia de suprimento e apresentar um instrumento criado para esse fim, a…

ESTUDO DE CASO (*) (*)Gestão Socioambiental: Responsabilidade e Sustentabilidade do Negócio. Aligleri, L.; Aligleri, L.A.; Kruglianskas, I. Ed. Atlas/SP. 2009 aper do Brasil (empresa fictícia) DADOS GERAIS • Atuação: produção de papel • Localização: interior da Bahia • Público-alvo: outras indústrias. • Formação acionária: 100% capital nacional • Produção: 1,2 milhão de toneladas de papelão ondulado por ano • Unidades industriais: 3 HISTÓRICO…

Cibersegurança: das Preocupações à Ação Alexandre Caldas Vicente Freire Instituto da Defesa Nacional - Working Paper 2 / 2013 Os Working Papers do Instituto da Defesa Nacional resultam de investigação residente e associada, promovida pelo Instituto da Defesa Nacional. Os temas abordados contribuem para o enriquecimento do debate sobre as questões de segurança e defesa nacional e internacional. FICHA TÉCNICA Diretor Vitor Rodrigues Viana Coordenação Científica Isabel Ferreira Nunes…