estudo de caso - estrutura e organizações

ESTUDO DE CASO (*)
(*)Gestão Socioambiental: Responsabilidade e Sustentabilidade do Negócio. Aligleri, L.; Aligleri, L.A.; Kruglianskas, I. Ed. Atlas/SP. 2009

aper do Brasil
(empresa fictícia)

DADOS GERAIS
•

Atuação: produção de papel

•

Localização: interior da Bahia

•

Público-alvo: outras indústrias.

•

Formação acionária: 100% capital nacional

•

Produção: 1,2 milhão de toneladas de papelão ondulado por ano

•

Unidades industriais: 3

HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO
A empresa foi fundada por três irmãos jovens imigrantes, em 1916, quando o suprimento de papel importado tornou-se escasso no país por causa da Primeira Grande Guerra. Os fundadores, sempre comprometidos com a qualidade dos produtos, transmitiram para os herdeiros que a longevidade e a vitalidade da empresa devem estar baseadas no respeito com as pessoas, a natureza, aos fornecedores e as comunidades nas quais está presente.
A principal política corporativa definida pelos fundadores, no início dos anos 80, é a carta de princípios, denominada Paper de Valores, que estabelece os valores e crenças da organização a serem seguidos por todos. PAPER DE VALORES

Éncantar nossos clientes com nossa postura Integra mantendo nosso espirito de servir.
Tratar com respeito as pessoas sejam elas clientes empregadas ou terceiras, tendo a humildade como direcionadora de nossas ações
Incentivar para que haja práticas trabalhistas justas tanto para nossos empregados quanto para nossos fornecedores. Cumprir as leis e regulamentos aplicáveis aos nossos negócios e à nossa conduta comercial nos países onde atuamos. Atuar com vigor para evitar todos os conflitos de interesses entre o trabalho e assuntos pessoais.
Fonte: A empresa.

Na última década, a gestão da empresa passou por um processo de profissionalização e o atual presidente é um executivo escolhido no mercado. A família saiu do controle de comando operacional e atua somente no conselho administrativo.