Paper Clima Organizacional

tradições de investigação sobre os media. Rio de Janeiro: E-Papers, 2005. JENKINS, Henry. Cultura da Convergência. São Paulo: Aleph, 2008. MARTÍN-BARBERO, Jesús. De los medios a las mediaciones. Comunicación, cultura y hegemonía. Bogotá. Convenio Andrés Bello, 2003. KUNSCH, Margarida M. K. Comunicação organizacional: conceitos e dimensões dos estudos e das práticas. In: MARCHIORI, Marlene (Org.). Faces da Cultura e da Comunicação organizacional. São Caetano do Sul: Difusão,…

ARTIGO APRESENTADO NO VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP CAMPUS GUARUJÁ 16 e 17 Nov. 2009 Universidade Corporativa, aprendizagem organizacional e meio ambiente Valdec Romero Castelo Branco Professor universitário há 20 anos, formado em administração de empresas; mestre em administração de empresas; mestre em educação, administração e comunicação (multidisciplinar); pós-graduação Lato Sensu em Docência do Ensino Superior. Trabalha, desde 1995, como consultor…

subsistência de milho e outras culturas e pela criação de pequenos animais. Nos três anos iniciais, as safras eram boas, porém a produtividade caia rapidamente _____________________________________________________________________________________ Paper do NAEA 213, Dezembro de 2007 Dinâmica da Soja na BR 163:o Caso de Sorriso/MT 3 com a perda crescente da matéria orgânica dos solos de cerrado. Assim, o cultivo de arroz seguia sempre em busca de terras virgens, na esteira…

Eucaliptos e Pinus. Cada tipo de madeira resulta em produtos com características distintas, como a celulose de fibra longa, derivada do pinus e a celulose de fibra curta, do eucalipto. O Brasil é o maior produtor mundial de celulose de fibra curta. O clima é que favorece o plantio de eucalipto, mas que a produção de celulose de fibra longa ainda não supre a demanda do país. Existem classificados seis tipos de papéis para o desenho da cadeia produtiva. O papel para imprensa, que é…

Steel Company - Investment Manufacturing Company - Bethlehem Steel Principais Obras - 1894. Notes on Belting - 1895. A Piece-rate System - 1896. The adjustment of wages to efficiency; three papers.... New York, For the American economic association by the Macmillan company; - 1903. Shop management; a paper read before the American society of mechanical engineers. New York. - 1906. On the art of cutting metals, by Mr. F. W. Taylor; an address made at the opening of the annual meeting in…

Working Papers in Management Área Científica de Gestão G/nº5/ 2005 Como os climas organizacionais autentizóticos explicam o absentismo, a produtividade e o stress: um estudo luso-brasileiro Arménio Rego Miguel Pina e Cunha Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de Santiago. 3810-193 Aveiro. Portugal. COMO OS CLIMAS…

Feffer, who took the initiative to seek innovations, which disappeared off the streets selling handmade candles in a wheelbarrow, gave up being a trader, to invest in the business of paper and cellulose. The company was initially named the Leon Feffer & Paper Co. His son Max Feffer improved in studies to obtain a paper 100% eucalyptus pulp. With the death of both the company acquired the Cia Vale do Rio Doce in Bahia Sul Celulose, Going to have 100% control. Currently Suzano, has…

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL Márcia Regina da Paz de Cerqueira1 RESUMO O presente artigo discorre sobre a importância da gestão de pessoas para clima organizacional, que pode influenciar direta ou indiretamente na qualidade de serviços prestados pelas organizações,assim como, o desenvolvimento da mesma. Portanto o foco principal deste artigo e investigar surgimento e avaliar conceitos de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional e a…

UM ESTUDO SOBRE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL NA CONCEPÇÃO DE DIFERENTES AUTORES Súsi M. Barcelos e Lima , Adriana Gaffrée Burns Albano RESUMO O presente artigo discorre sobre os conceitos de cultura e clima organizacional com intuito de enfatizar a relevância destes como condição sine qua non para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. 1 2 ABSTRACT The present paper aims to present the organizational culture and…

seus funcionários para que estes possam vendê-los para seu público externo com muito mais afinco. 5 2. ENDOMARKETING O endomarketing ou marketing interno é uma ferramenta de gestão estratégica, utilizada para o aperfeiçoamento do clima organizacional, onde estabelece um nível de maior aproximação entre empresa e colaboradores. Busca estabelecer uma relação integrada dentro da empresa, através do comprometimento dos colaboradores na entrega de valores aos consumidores. De acordo com