MUDANÇA ORGANIZACIONAL, O PAPEL E DESAFIOS DO GESTOR DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES PRIVADAS EM FORTALEZA

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO LICELIA UCHOA XAVIER MUDANÇA ORGANIZACIONAL, O PAPEL E DESAFIOS DO GESTOR DE PESSOAS: um estudo de caso em organizações privadas em Fortaleza FORTALEZA – CEARÁ 2013 12 LICELIA UCHOA XAVIER MUDANÇA ORGANIZACIONAL, O PAPEL E DESAFIOS DO GESTOR DE PESSOAS: um estudo de caso em organizações privadas em Fortaleza Monografia apresentada Especialização em ao Curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro de Estudos Sociais Aplicado, da Universidade Estadual do Ceará, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientadora: Profa. Grangeiro Carioca. FORTALEZA – CEARÁ 2013 Ms. Jacinta Maria 13 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação Universidade Estadual do Ceará Biblioteca Central Prof. Antônio Martins Filho Bibliotecária Responsável – Leila Sátiro – CRB-3 / 544 X3m Xavier, Licelia Uchoa. Mudança organizacional, o papel e desafios do gestor de pessoas: um estudo de caso em organizações privadas em Fortaleza/ Licelia Uchoa Xavier .— 2013. CD-ROM : 91f.il. (algumas color.) ; 4 ¾ pol. “CD-ROM contendo o arquivo no formato PDF do trabalho acadêmico, acondicionado em caixa de DVD Slin (19 x 14 cm x 7 mm)”. Monografia (especialização) – Universidade Estadual do Ceará, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Curso de Especialização em Psicologia Organizacional…

CANTANHEDE-MA O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL CANTANHEDE-MA 2012 O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Gestão da Transformação Organizacional como requisito parcial para obtenção de nota. Orientadora: Hedina Oliveira CANTANHEDE – MA 2012 DENIZE QUARESMA DA CRUZ O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL CANTANHEDE – MA 2012 “Nada é mais difícil de ter nas…

Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre processos de mudança e seu impacto nas…

conceitos de mudança nas organizações, papel do gestor organizacional, paradigmas e quebra de paradigmas. Para complementar os estudo, realizou-se uma pesquisa sobre o tema, que teve como foco a empresa Bread Ltda, que atua no mercado de Campo Grande-MS, no ramo de indústria de pães e congelados, uma empresa que sempre foi vista pelos seus clientes como uma fornecedora de produtos de qualidade. Nesta perspectiva o trabalho está dividido em sua primeira parte, o conceito de mudanças e o…

ANHANGUERA CURSO: GESTÃO EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 09 DE ABRIL DE 2012 SUMÁRIO Comportamento Organizacional 1. Introdução.........................................................................................................3 2. Evolução do Comportamento Organizacional...............................................3 3. Os…

PEREIRA FILHO RENATO LUÍS DE OLIVEIRA CAVALCANTE O PAPEL DO GESTOR EM RH: GERENCIANDO A SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE UMA ORGANIZAÇÃO caruru Cidade 2010 AYANA KERLLY CAMPOS MENDONÇA EDINAILTON PEREIRA DA SILVA LEANDRO JOSÉ DE OLIVEIRA LEONARDO DA SILVA SANTOS SÁVIO ARAÚJO DE MELO SEVERINO ELOI PEREIRA FILHO RENATO LUÍS DE OLIVEIRA CAVALCANTE O PAPEL DO GESTOR EM RH: GERENCIANDO A…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as…

orientação do Prof. Dr. Oderson Mello. Aprovada em ______de____________2013. EXAMINADOR (A) ______________________________________ Tutora a Distância: Professora Carmem Martins Régis UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância RESUMO Neste trabalho são apresentadas as principais tecnologias de gestão organizacional utilizadas pelas empresas na atualidade. Entre as principais tecnologias estão: Benchmarking, Open-Book Management,…

A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL Trabalho entregue para a disciplina de Administração sob a coordenação do Profº Rogerio Longo PIRITUBA 2012 Trabalho apresentado para análise e avaliação da disciplina Administração Sob a coordenação do Profº Sr. Rogério Longo Observação do professor:…

cONCEITOS DE GESTÃO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL ResuMO do trabalho Este trabalho tem como objetivo identificar o que são, mudanças organizacionais, paradigma, quebra de paradigma, e explicar como uma empresa deve se prepara para mudar sempre que necessário. Palavras-Chave: mudanças organizacionais, paradigma, quebra de paradigma, conceitos de gestão, vários papéis do gestor organizacional. SUMMARY OF WORK This work aims to identify what are organizational…