Papel Do Gestor De Recursos Humanos Na Construção Da Responsabilidade Social Empresarial

PROCESSOS GERÊNCIAIS Ana Cláudia Barbosa de Almeida 6398252838 Tecnologia em Recursos Humanos Clédina de Abreu Pereira 6951481046 Tecnologia em Recursos Humanos Fernanda dos Santos Atamazio 6376216074 Tecnologia em Recursos Humanos Lêda Maria Santos da Silva 6949484967 Tecnologia em Recursos Humanos Sara Marques de Sousa 6990457354 Tecnologia em Recursos Humanos Taguatinga – DF 2013 Ana Cláudia Barbosa de Almeida Clédina de Abreu Pereira Fernanda dos

Rede de Alimentação fast-food; f) Serviços de consultoria empresarial; Pede-se: reclassifique as variáveis e entidades para cada tipo de empresa, se são de características mais próximas ou mais remotas em relação à cada uma delas. 5. Tomando como referência os mesmos tipos de empresa apresentados na questão anterior, analise e evidencie como as variáveis abaixo podem afetar cada uma delas: a) Tecnologia; b) Clima; c) Recursos naturais; d) Sindicatos; e) Cultura; f)…

organizar, são de fato alguns dos múltiplos papéis do administrador dentro de uma empresa, mas isto para o profissional do futuro é a base, o condicionamento para a integração sistêmica de todos os outros processos desenvolvidos pela organização. Dentre estes múltiplos papéis está a forma integrada de administrar as ações sociais e ambientais, ser capaz de manter-se no mercado com imagem ética, transparente e socioambientalmente responsável. Com base nesse papel fundamental, que pode e…

RESUMO É notória a importância da Construção Civil na economia brasileira, além da importância econômica, a atividade da construção civil no país tem relevante papel social. Devido a geração de empregos proporcionados pelo setor e também ao elevado déficit habitacional que tem representado um custo social extremamente elevado. É responsável por um grande volume de tributos arrecadados sobre a produção no país. A mesma

SUPERIOR DE SANTO ÂNGELO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ÉTICA E LEGISLAÇÃO GUILHERME LEOBELT ANKLAM ÉTICA PROFISSIONAL E SUA RELAÇÃO COM A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E SOCIAL SANTO ÂNGELO, ABRIL 2015 INTRODUÇÃO A ética na atividade empresarial tornou-se uma preocupação entre gestores, políticos e demais pessoas da sociedade, pois, houve um aumento significativo dos fluxos no comércio internacional devido às inovadoras tecnologias. Uma das exigências da…

ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIA DE GESTÃO PROF. DR. ODERSON DIAS DE MELLO Alunas: Chrystiany Ferreira da Silva RA: 4925922758 Geizimar Souza de Carvalho RA 1299931351 Ludmila Sousa Ferreira RA 5570144357 Valparaíso 2012 – GO

Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio. Ainda, a Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial, além de desenvolver…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II (PMA II) Por: Maria Luisa Silva Borges RA - 282497 Gustavo Silva Lima RA - 270493 Lindinalva Vilarinho RA – 264620 Clemilton Silva Martins RA - 283323 Orientador: Prof: Prof. Jefferson Dias Teresina 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

Apresentação ………………………………………………………………………......5 Ensaio Academico……………………………………………………………………...6 Tecnologia de Gestão.……………………………….…………………………..7, 8 e 9 Gestao Organizacional Horizontal……………………………………………….........10 Direito Empresarial………………………………………………………..…..……....11 Responsabilidade social e Meio Ambiente…………………………………...…..11 e 12 Considerações finais……………………………………………………….…………...13 Conclusão………………………………………………………………….…………....14 Referencias Bibliográficas……………..…………………………………..…………...15

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO - “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO - ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Curso Superior em Tecnologia de Gestão Financeira LILIAN FREIRE MARINHO ROSANE SANT’ ANNA THAYNÁ SALLES A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO Duque de Caxias – RJ 2012 A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade do Grande