Papel Do Gestor De Recursos Humanos Na Construção Da Responsabilidade Social Empresarial

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 Origens de recursos 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 9 2.4.2 Estruturas de mercado 9 2.5 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Quando se pensa em Contabilidade, surge algo…

trabalho busca de certa forma um alinhamento dentro do contexto empresarial no que tange aspectos interligados ao meio ambiente, considerando os relevantes impactos proporcionados dentro deste certame, paralelo a isto almejando evitar a quebra de normativas elencadas nos moldes constitucional e infraconstitucional a saber o direito empresarial e direito ambiental. Para o atendimento deste objetivo resta claro que a instituição empresarial deverá aplicar políticas internas ou dispor de…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 Origens de recursos 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 9 2.4.2 Estruturas de mercado 9 2.5 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Quando se pensa em Contabilidade, surge algo…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 Origens de recursos 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 9 2.4.2 Estruturas de mercado 9 2.5 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Quando se pensa em Contabilidade, surge algo…

que têm como atividades culturais, sociais, filantrópicas. Temos ainda, as empresas em geral como as indústrias, comércio, bancos. Essas organizações podem ser pequenas, médias ou de grandes portes. O que leva uma organização a chegar ao sucesso é a tomada de decisão, as ações, competências, os recursos, a estratégia, e uma constante busca de objetivos, e também a forma como ela é administrada. A administração fará alcançar os melhores resultados com os recursos e com as competências…

agravamento de problemas sociais e ambientais, as forças da sociedade estão passando por um processo de reorganização, Na concepção contemporânea de responsabilidade social empresarial, esta refere se, de forma ampla, à atitude ética tomada em relação à comunidade, envolvendo a preocupação com o desenvolvimento e a sustentabilidade da mesma. Pode se notar a importância da discussão sobre a incorporação de práticas sustentáveis, uma vez que essas práticas influenciam na organização social…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 Origens de recursos 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 9 2.4.2 Estruturas de mercado 9 2.5 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Quando se pensa em Contabilidade, surge algo…

Banco do Brasil Presidente: Antônio Francisco de Lima Neto Vice-presidência Gestão de Pessoas e Responsabilidade Socioambiental Vice-presidente: Luiz Oswaldo Sant’Iago Moreira de Souza Diretoria Gestão de Pessoas Diretor: Juraci Masiero Brasília, julho de 2008 PROPOSTA POLÍTICO-PEDAGÓGICA PARA ATUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS “Aprender e ensinar com sentido é aprender e ensinar com um sonho na mente. 'Sentido' quer dizer caminho não percorrido, mas que se deseja percorrer, portanto,

Pangea Empreendimentos – Em prol de uma causa? Autoria: José Luiz Trinta, Joyce Gonçalves Altaf, Márcio Moutinho Abdalla Resumo Este trabalho aborda o tema Responsabilidade Social Empresarial e o Desenvolvimento Sustentável, ilustrado através do caso para ensino que apresenta as ações socialmente responsáveis desenvolvidas pela empresa Pangea Empreendimentos, dando ênfase a Escola Internacional Pangea. Para isso apresenta a trajetória desta organização, sediada no município de…

pela Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar tanto os funcionários quanto a organização com um capital humano, tornando-os capazes de enfrentar as mudanças de mercado, assumindo o papel estratégico no desempenho da empresa deixando-a mais competitiva (BINDES; STEFANO, 2011; ROSSATO, 2008). Por isso, é importante que as empresas busquem um maior investimento nas práticas de recursos humanos visando a valorizar os colaboradores, bem como o desenvolvimento pessoal e profissional…