Papel Do Gestor De Recursos Humanos Na Construção Da Responsabilidade Social Empresarial

Sólidos...............................................................................................14 5.3 Impacto Ambiental.............................................................................................14 5.4 Responsabilidade Social Empresarial...............................................................17 6 METODOLOGIA...................................................................................................18 7…

para uma sociedade mais justa e um ambiente autossustentável. Os gestores das empresas não devem pensar somente no interesse e bem estar da organização, mas também no bem estar de seus trabalhadores, da comunidade local, dos clientes, dos fornecedores, das autoridades públicas e da sociedade. As organizações tem se destacado bastante nos últimos anos, pois de maneira geral estão envolvidas direta ou indiretamente com a função social, seja na distribuição das riquezas ou na inclusão junto…

pesquisa de campo será analisado se existe uma construção participativa da qualidade educacional na gestão da escola. Em consonância a com os princípios humanistas que regem a Carta Magna brasileira, a Escola democrática foi instituída como ícone do processo educacional, transformadora da sociedade, promoveradora de cidadania, aptidões e competências, garantidora da qualidade de ensino que provesse ao indivíduo plena capacitação para vida pessoal, social e profissional. Em outras…

sua continuidade e vida longa. Assim o modelo conceitual de controladoria proposto, busca a partir da realidade de tais entidades, identificar os principais requisitos necessários a este modelo. Dentro da visão de empresa como sistema em constante construção e fruto das relações endógenas e exógenas, são apresentados os modelos de processo e de gestão, as premissas e os requisitos, para chegar à formatação do modelo proposto. Palavras-chave: prestadora de serviços contábeis,…

inovações em todas as áreas, atendimento eficiente e eficaz ao cliente, respeito aos prazos e melhores preços. Naturalmente, a concorrência entre as organizações faz com que as empresas optem por inovação, qualidade, preço justo, crédito e recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para dar conta a essa nova exigência do mercado. Efetivamente, em função das novas demandas das organizações sobre os indivíduos, como iniciativa, autonomia, criatividade e trabalho em equipe,…

provenientes das teorias administrativas. • Rever aspectos importantes das teorias clássicas que fundamentaram a TGA I PERGUNTA DE PARTIDA PARA O ESTUDO • Qual a contribuição da TGA - Teoria Geral da Administração frente aos desafios organizacionais? OS PAPÉIS DO ADMINISTRADOR FRENTE AOS DESAFIOS ORGANIZACIONAIS Nesta aula não se pretende rever os fundamentos da administração ou da administração geral, mas construir um cenário para que o futuro administrador enxergue a importância…

Salesiano Auxilium Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão Empresarial com Ênfase em Marketing e Recursos Humanos Érica Cristiane dos Santos Campaner Gladiz Mery de Souza Araújo Renata Costa Pinheiro GESTÃO AMBIENTAL COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES LINS – SP 2009 2 ÉRICA CRISTIANE DOS SANTOS CAMPANER GLADIZ MERY DE SOUZA ARAÚJO RENATA COSTA PINHEIRO GESTÃO AMBIENTAL COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada…

Luzia, SE, em 2007 A ética mobiliza o ser humano e a sociedade “O século XXI será ético ou não existirá”. Esta afirmação de Gilles Lipovetsky, feita em seu livro O crepúsculo do dever (Dom Quixote, Lisboa), nos coloca diante do desafio de voltar à ética como sustentação do vital humano. Não se trata de ir em busca de algo fora de nós. Antes, representa desdobrar uma qualidade humana, intrínseca, pois a ética constitui um elemento da essência mesma do humano. Ela pode ficar adormecida…

1. Papel dos gestores nas Organizações Entende-se por organização uma entidade social, constituída, estruturada e orientada para atingir objetivos e metas pré definidos. Temos vários tipos de organizações: com e sem fins lucrativos, benefícios sociais e culturais, não governamentais, hospitais, etc. É a junção de esforços individuais que tem o mesmo objetivo coletivo e por meio dela é possível atingir resultados onde um indivíduo só não conseguiria. Podemos considerar que uma…

A Responsabilidade Social e seu reflexo no espaço empresarial Resumo: O presente artigo versa sobre a Responsabilidade Social Empresarial, sua origem e entrada do setor privado neste ramo de atividade. Tem como objetivo verificar quais os reflexos das atitudes marcadas pela Responsabilidade Social para as empresas quando estas norteiam suas decisões pelos modelos socialmente responsáveis. Para atingir o objetivo proposto se utilizou de uma pesquisa bibliográfica de cunho explicativo…