Panificadoras Recursos Humanos

social Fonte de recursos 2 Análise de Mercado 2.1 2.2 2.3 Estudo dos clientes Estudo dos concorrentes Estudo dos fornecedores 3. Plano de Marketing 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Descrição dos principais produtos Preço Estratégias promocionais Estrutura de comercialização Localização do negocio 4. Plano Operacional 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Estrutura arquitectónica Capacidade produtiva/comercial Processos Operacionais Estrutura administrativa Recursos humanos…

Estratégias Promocionais 11 5.2.3. Estratégias de Comercialização 12 5.2.4. Relacionamento com Clientes 12 6. PLANO OPERACIONAL E GERENCIAL 12 6.1. Capacidade Planejada 12 6.2. Descrição das Atividades Pré-Operacionais 13 7. PLANO DE RECURSOS HUMANOS 14 7.1. Política de Seleção De Pessoal 14 7.2. Plano de Cargos e Salários 15 7.3. Políticas de Remuneração 16 7.4. Política de Desenvolvimento de Pessoal 16 Empreendedorismo no Brasil 17 …

equipe toda coesa mesmo sabendo que são vários pensamentos diferentes tentar agregar à todos em um único objetivo que é vestir a camisa da empresa visando o sucesso. Tem como objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, além de agregar, aplicar, recompensar, remunerar. Para total eficácia dos objetivos é necessário que as pessoas sejam tratadas como fontes de sucesso tornando-as elementos básicos na organização, ou seja, agentes ativos no processo…

equipe toda coesa mesmo sabendo que são vários pensa mentos diferentes tentar agregar à todos em um único objetivo que é vestir a camisa da empresa visando o sucesso. Tem como objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, além de agregar, aplicar, recompensar, remunerar. Para total eficácia dos objetivos é necessário que as pessoas sejam tratadas como fontes de sucesso tornando-as elementos básicos na organização, ou seja, agentes ativos no processo…

BOA LEITURA! BOAS PRÁTICAS NA PANIFICAÇÃO E NA CONFEITARIA - DA PRODUÇÃO AO PONTO DE VENDA cartilha-ABIP.indd 5 5 9/6/2010 12:59:43 cartilha-ABIP.indd cartilha-ABIP.indd 6 9/6/2010 12:59:43 INTRODUÇÃO No Brasil existem cerca de 63 mil panificadoras que atendem, diariamente, 44 milhões de brasileiros. Cerca de 96% dos estabelecimentos desse importante setor é composto de micro e pequenas empresas, segundo dados da Associação Brasileira da Indústria da Panificação e Confeitaria -…

satisfazer esta necessidade. Em uma padaria, os clientes buscam basicamente três coisas: higiene; qualidade e variedade de produtos, além é claro, de um bom atendimento. Identificado qual o foco do negócio, o próximo passo é a definição do tipo de panificadora a ser montada e qual a gama de serviços que ela vai oferecer aos clientes para atender às suas necessidades. Segue o nosso tipo de padaria: Padaria de Serviços: localizada em regiões centrais e ruas com grande circulação e…

cargos com sua afinidade e experiência profissional. Como toda empresa é formada por pessoas, apresentamos os responsáveis pela condução da empresa e suas respectivas competências (como detalhado no plano operacional). 2.2. O PATRIMÔNIO HUMANO E ESTRUTURAL DA EMPRESA As máquinas e equipamentos enquanto estiverem dentro do prazo de garantia, não possuirão seguro, uma vez que serão adquiridas direto da fábrica, somente com o final da garantia da fábrica é que…

Metropolitana de Curitiba O município está situado na faixa de Desenvolvimento Humano Alto (IDHM entre 0,7 e 0,799). Entre 2000 e 2010, a dimensão que mais cresceu em termos absolutos foi Educação (com crescimento de 0,200), seguida por Renda e por Longevidade. Entre 1991 e 2000, a dimensão que mais cresceu em termos absolutos foi Educação (com crescimento de 0,135), seguida por Longevidade e por Renda, o Índice de Desenvolvimento Humano Municipal e seus componentes de Piraquara – PR -…

Desenvolvimento Cipan – Confederação Interamericana da Indústria do Pão Codeplan – Companhia de Desenvolvimento do Planalto Central IDH – Índice de Desenvolvimento Humano IEL – Instituto Euvaldo Lodi IGP-M – Índice Geral de Preços – Municipal Propan – Programa de Apoio a Panificação RDH – Relatório do Desenvolvimento Humano Sebrae – Serviço Brasileiro de Apoio as Micros e Pequenas Empresas Siab – Sindicato das Indústrias de Alimentação de Brasília 1 INTRODUÇÃO O presente…

inúmeras questões. Em nosso dia-dia, são discutidos pelos cidadãos comuns, que, com altas doses de empirismo, tem opiniões formadas sobre as medidas que devem adotar. A Economia é a ciência que estuda como o individuo e a sociedade decide empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribui-los entre as varias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas. O presente trabalho traz uma breve relação da alimentação rápida…