Palestras De Motivação

EDITORES DE LIVROS, RJ L986p Luppa, Luis Paulo, 1964O profissional Pit Bull: por que algumas pessoas têm sucesso e outras não/Luis Paulo Luppa. - Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2008. ISBN 978-85-7860-023-5 1.Vendas. 2. Sucesso nos negócios. 3. Motivação no trabalho. I. Título. 08-3969. CDD: 658.85 CDU: 658.85 Todos os direitos reservados à Thomas Nelson Brasil Rua Nova Jerusalém, 345 – Bonsucesso Rio de Janeiro – RJ – CEP 21402-325 Tel.: (21) 3882-8200 – Fax: (21) 3882-8212 /…

falta de estímulo. Nada mais apropriado, como uma injeção de ânimo, assistir uma palestra do renomado Daniel Godri. Esse é um verdadeiro showman, em uma de suas mais fabulosas demonstrações, ele faz uso da analogia com um balão de festas, uma bexiga. Ele mostra as forças que atuam pressionando para que estoure e as que fazem esvaziar. Daniel Godri consegue nos levar a uma profunda reflexão sobre nossa motivação na vida profissional sendo, ao mesmo tempo, hilariante! Godri…

nessa ótica que entendemos que um bom começo é a implantação do programa 5”S. De acordo com UMEDA, Masao (1997), “o 5 S contempla praticamente todos os elementos essenciais do TQC (Total Quality Control), como por exemplo: treinamento, melhoria, motivação, trabalho em equipe, gerenciamento, etc. Assim sendo, a boa prática facilita a implementação do TQC. Neste trabalho, serão apresentados os principais resultados das experiências realizadas em várias construtoras. HISTÓRICO Diversas…

Amor, família e adoção 1.0 Justificativa A família 2.0 Objetivo: Compartilhar experiências Resignificar conceitos e valores sobre família e adoção; Restruturar-se emocionalmente diante de perdas e ganhos; Promover a motivação para mudança; Pomover a auto-descoberta em termos físicos e emocionais; Facilitar a comunicação consigo e com o próximo, possibilitando melhor qualidade de vida; Favorecer a construção do relacionamento intrapessoal; Esclarecer a…

Cristina Gomes de Castro Batista DATA: 05/06/2012 PALESTRANTE: Estudo de Caso PALESTRA: Ultrapassando os limites do poder CARGA HORÁRIA CREDITADA: _________________ _______________________ ___________________________________ ACADÊMICO(A) COORDENADOR(A) ACADÊMICO(A) RELATÓRIO DA PALESTRA Síntese do conteúdo, iniciar abordando a temática como um todo, elencar os principais assuntos abordados na palestra e finalizar destacando em que o assunto se articula com sua vida…

Curso – Tecnologia em Logística Disciplina: Gestão das Funções Organizacionais Acadêmico: Silvano Valentini 337776 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO A liderança juntamente com a motivação afeta e muito nas empresas e organizações nos dias de hoje. O líder quer sempre buscar de seus subordinados o melhor a capacidade suprema destes, unindo força de vontade com a motivação dada por este líder. Motivar pessoas e mantê-las motivadas é um desafio a ser enfrentado diariamente por gestores…

Introdução O assunto motivação organizacional foi inspirado no filme Amor Sem Escalas. O protagonista um profissional especialista em redução de pessoal corporativo, ministra palestras de motivação dentro das organizações. Os participantes levam consigo incentivos para agir na vida pessoal e obtendo ênfase na carreira profissional. Este trabalho será abordado e sintetizado os aspectos relevantes da motivação organizacional que com maior freqüência aplicamos aos colaboradores. Será

fundamentais para que alcance o sucesso. Portanto atrair e manter talentos tem sido um grande desafio para os gestores de pessoas. Esse processo envolve escolher a pessoa adequada para o cargo, que irá contribuir com todo o seu potencial, criatividade e motivação para o alcance dos objetivos organizacionais. 2 HISTÓRICO DA EMPRESA NOME DA EMPRESA SUPERSOFT LTDA CNPJ 12.123.004/0076 – 21 CNAE 49.30-2-02 MISSÃO VISÃO Ser líder no fornecimento de sistemas de controle de estoque a…

Motivação A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de uma pessoa. Quando dizemos que a motivação é algo interior, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazer isso. O que sabemos é que a motivação é o resultado alcançado ou esperado pelo individuo. Motivação: Motivo + Ação.Ou seja, A força que me leva a agir, esta…

desta reflexão, nos primeiros encontros com as turmas, será observada a ocorrência do bullying nas turmas citadas acima conforme a seguinte definição de bullying: “compreende todas as atitudes agressivas, intencionais e repetidas, que ocorrem sem motivação evidente, adotadas por um ou mais estudante contra outro(s), causando dor e angústia, sendo executadas dentro de uma relação desigual de poder.” (LOPES NETO, 2005). 2 Objetivos 2.1 Objetivos Gerais Conscientizar os alunos das…