Liderança e motivação

429 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC
Curso – Tecnologia em Logística

Disciplina: Gestão das Funções Organizacionais
Acadêmico: Silvano Valentini 337776

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO

A liderança juntamente com a motivação afeta e muito nas empresas e organizações nos dias de hoje. O líder quer sempre buscar de seus subordinados o melhor a capacidade suprema destes, unindo força de vontade com a motivação dada por este líder. Motivar pessoas e mantê-las motivadas é um desafio a ser enfrentado diariamente por gestores de quaisquer organizações. E não é um desafio qualquer. Liderar equipe requer conhecimentos e habilidades para que se possa identificar em cada colaborador e na equipe pontos fortes, pontos fracos e oportunidades. Seres humanos são muito diferentes entre si na maneira de pensar, agir e expressar seus sentimentos. Diversos fatores interferem no estado físico e psicológico do indivíduo. Tais influências refletem diretamente no desempenho do trabalho dessa pessoa e consequentemente no resultado final do grupo. Um problema pessoal reflete na produtividade de um colaborador de maneira diferente. Exemplo disso um problema familiar pode causar tristeza no funcionário e afetar seu desempenho ou mesmo uma noticia muito boa pode atrapalhar no trabalho pois o mesmo fica com pensamento distante, em expectativa para o novo acontecimento. Quanto mais preparado estiver o gestor, maiores as chances de se obter os resultados esperados. Precisamos conhecer cada vez mais as ferramentas disponíveis no mercado como palestras, treinamentos, cursos técnicos entre outros. Mas não basta que somente os gestores conheçam as ferramentas, mas que a equipe também possam ter a oportunidade de acesso a tais instrumentos. Devemos capacitar nossos colaboradores para que haja pessoas preparadas a assumir responsabilidades e enfrentar desafios. Um bom líder motivador tem que ter certa habilidade de disseminar conhecimento, dar oportunidades e saber delegar

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