Palestra Motivacional

ENTENDA A EQUIPE e o VALOR de cada um de seus colaboradores; MOTIVE sempre sua equipe; Persistente em suas opiniões, porém FLEXIVEL quando for necessário; PROFISSIONAL QUALIFICADO que esteja capacitado para o cargo que ocupa (treinamento,cursos e palestras); Que saiba DISTRIBUIR AS ATIVIDADES de FORMA JUSTA e proporcional para cada colaborador; Açoes do Rh para manutenção do Modelo de Gestão O RH na nossa organização se preocupara em construir e manter um ambiente e clima de trabalho…

que atua na formação motivacional dos alunos. Tem como orientador o escritor e palestrante Roberto Shinyashiki e faz parte de sua equipe de palestrantes e Coaches. Segundo especialistas da área, Ronan já é um dos grandes nomes no ramo de palestras no Brasil. PALESTRAS TEMA: Os Segredos dos Campeões Utilizada em Vendas ou Líderança CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: (Este conteúdo vai ser sempre redesenhado para atender as necessidades específicas de sua empresa) A palestra irá…

funcionários desenvolver cada vez mais suas habilidades em seu setor. Palestras para demonstrar a politica da empresa. Projeto de motivação Para querermos um melhor desempenho de nossos funcionários, e reconhecermos o trabalho e o esforço feitos por eles criamos o projeto de motivação: Férias remuneradas. Premio por bom desempenho. Um prêmio para o funcionário do mês. Festas de fim de ano. Palestras motivacionais.

de Filmes / Visitas e Eventos Culturais \ Livros \ Palestras \ Cursos: Título do filme (livro, exposição, palestra, curso) / ano. Argumento do filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso (tema central sobre o qual o evento se desenrola máximo de 03 linhas). Síntese do filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso (redigir uma pequena síntese, máximo de 10 linhas). Quais relações você pode estabelecer entre o filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso assistido (a) e as disciplinas do semestre.

CONCLUSÃO 07 7 BIBLIOGRAFIA 08 INTRODUÇÃO Nessa etapa identificamos o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio, definido também quais seriam as melhores estratégias motivacionais a serem trabalhadas com os funcionários ; as melhores estratégias de comunicação interna e externa que a empresa poderia adotar para se destacar no mercado, e os melhores padrões de mensuração de resultados das estratégias a…

12 2. O SURGIMENTO DA MOTIVAÇÃO 14 2.1. Motivação organizacional 14 2.2. Clima organizacional 15 3. AS INFLUÊNCIAS DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 16 3.1. Fatores e ações que influenciam na motivação 17 3.2. Ferramentas motivacionais 18 4. TEORIAS MOTIVACIONAIS 20 4.1. Pirâmide motivacional de maslow 20 4.2. Teoria X e Y por Douglas McGregor 21 4.2.1. Teoria X 21 4.2.2. Teoria Y 22 5. MOTIVAÇÃOPESSOAL 24 5.1. Motivação pessoal no ambiente organizacional 24 6. ANÁLISE DO QUESTIONÁRIO 25 7.…

Família do |- Podem gerar atritos entre os funcionários; | |Funcionário; |- Causam grande rotatividade na empresa; | |- Palestras Motivacionais; |- Causar problemas psícologicos; | |- Grémio Recreativo; | …

Programa6,7 a)Abordagem Contextual7 b)Abordagem Institucional7,8 c)Desenvolvimento das Habilidades Gerenciais8 Cronogramas8 Modulo I: Abordagem Contextual8 Modulo II: Abordagem Institucional8 Modulo III: Abordagem Gerente Executivo8,9 Modulo IV: Palestras e Debates Complementares9 Forma de Atuação:9 a)Assessoramento9 b)Apoio Logístico9 c)Recursos Audiovisuais9,10 d)Recepção e Identificação10 e)Sinalização10 f)Pessoal de Apoio Operacional10 Avaliação da…

Atualmente pode-se observar que as organizações têm se preocupado com a motivação de seus colaboradores e percebem a necessidade de se investir cada vez mais em pesquisas de clima organizacional, cursos e palestras motivacionais e todo tipo de recursos que possam estimulá-los a permanecerem motivados porque diante das constantes mudanças tecnológicas e da necessidade de atualização dos conhecimentos, as pessoas têm sido consideradas o seu maior ativo intangível, é

| | | | | | | | | | TIME DO PROJETO | | | | | | | | DESCRIÇÃO DO PROJETO O projeto proposto será uma palestra interativa/estudantes, ministrada pelo consultor de carreiras, administrador de empresas e escritor OTO MORATO onde o público-alvo serão alunos do curso de administração da Faculdade Anhanguera – FACNET.A palestra terá duração de 90 minutos consecutivos e será realizada no auditório da faculdade, o tema será “Carreira & Emprego”.…