ATPS Gestão

mudança é tida como processo natural ao longo da existência das organizações. Para que um processo de mudança tenha sucesso, deve existir liderança, confiança dos accionistas e tempo Segundo Hederberg (1981) o conceito de mudança organizacional significa um simples comportamento de ajustamento defensivo a um estimulo nomeadamente a uma mudança no ambiente interno ou externo da organização. “Qualquer alteraçao significativa articulada planejada e operacionalizada por pessoal interno e/ou externo a organizaçao que tenha apoio e a supervisao da administraçao superior e atinja integradamente os componentes de cunho comportamental,estrutural e tecnologico e estrategico”(Araujo 2001, p-34) Gestor organizacional O gestor é um lider,que propoe motivção,desafiosem busca da construção voltadas a diferença,atraves da cooperatividade,direciona ações mais sobre tudo acredita no pontencial da sua equipe. É necessario que o gestor possua um grande poder de adaptação as mudanças,o que implicarar com o sucesso da organizacional. Se o proprio gestao nao consegue lidar positivamente com a transiçao,ele nao estara atapdado a estimular seus colaboradores. Segundo Maximiano ao inves Maximiano, ao invés de liderar, define o terceiro passo como executar, "o processo de execução consiste em realizar as atividades planejadas que envolvem dispêndio de energia física e intelectual”. E por último controlar, que "estando a organização devidamente planejada, organizada e liderada, é…

Disciplina: Métodos e Técnicas de Estudo Nota de AV1: NÚMERO TÍTULO PÁGINAS 1 QUAIS OS TIPOS DE DICIONÁRIOS DA BIBLIOTECA MENINA MULHER 03 2 FICHAMENTO / PALAVRAS – CHAVE 05 3 RESUMO DO FILME “CARREGADORAS DE SONHOS” 09 4 EXERCÍCIOS DE MÉTODOS E TÉCNICAS DE ESTUDO 10 5 CINCO PERGUNTAS DO LIVRO A TÉCNICA DE ESTUDAR 28 6 PALESTRA SOBRE MONOGRAFIA SEMANA DE LETRAS 29…