Palestra Gestão ética E Liderança

3 Contexto Histórico 4 Filantropia Empresarial e Responsabilidade Social 5 Balanço Social 6 Ética e Responsabilidade Social 7 Empresas Socialmente Responsáveis 8 Conclusão 12 Referências Bibliográficas 13 Responsabilidade Social INTRODUÇÃO Responsabilidade Social: Modelo de gestão empresarial voltado ao desenvolvimento econômico sustentável e baseado em procedimentos éticos, no campo da estratégia dos

DIVANEIDE DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DA EMPRESA EMPATIA RH Projeto de conclusão do 4º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos. Aracaju – SE 2015 RESUMO O relatório foi desenvolvido com base no aprendizado no último semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos para informar como os assuntos nas disciplinas de Desenvolvimento Sustentável, Técnica de Negociação, Planejamento Estratégico e Sistema…

“A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR”. Aluno(A): Leandra Karem Da Silva Coura Tutor(A): Weslei Dias UNOPAR BH UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ GRADUAÇÃO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS IMPORTÂNCIA COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS. RESUMO Muitas empresas vêm trabalhando a comunicação interna e o comportamento ético em seu cotidiano, com intuito de motivar…

Humanização: o futuro da humanidade Humanizar é tornar-se humano, adquirir novos hábitos mais apropriados sob o prisma da ética e da moral distanciando-se da ignorância, estupidez, desamor... É educar-se sendo mais benévolo, enfim, evoluir o “eu espírito”. A humanização deve existir em todas as nossas ações. Um exemplo de humanização na empresa é a assimilação de características mais amorosas e conscientes, como a união, a harmonização do grupo entre si e com o todo, afinal, a…

MISSÃO “Ser uma empresa de competitividade, inovadora e ousada que visa sempre o bem-estar comum”. VALORES “As pessoas são a força e a vitalidade da nossa organização”. “O comprometimento com a evolução do ser humano através da postura ética e do investimento no processo educativo”. PRINCÍPIOS “Respeite o SER HUMANO na sua globalidade.” “Invista na APRENDIZAGEM COLETIVA através da troca de experiências em equipe.” “FAÇA AOS OUTROS aquilo que gostaria que fizessem a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Pólo Valinhos – São Paulo Tutor Presencial: Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Prof. Lincon Lopes Introdução Os critérios utilizados para formação deste trabalho foram através de pesquisas no material estudado em sala de aula e biblioteca da Universidade. Seu propósito é realizar um estudo abrangente sobre teoria e fundamentos da…

horária conjunta com a docência de no mínimo 20horas semanais. Assistente Administrativo: Assistir diretamente a gestão, supervisionar e auxiliar no que for necessário para que a estratégia da gestão seja executada, apresentar resultados, garantir a prática da excelência na prestação de serviços divulgada em sua missão, visando à manutenção da imagem da universidade, de forma ética e responsável, junto ao publico. Auxiliar Administrativo: Executar atividades de rotina operacional…

equipe em parceria com a Gessy Lever (hoje Unilever), do Centro Rexona-Ades de Voleibol que é coordenado pelo Instituto Compartilhar e tem por objetivo iniciar e educar as crianças e capacitar professores através de voleibol. Bernardinho perfil de liderança tem integração entre as equipes de esporte coletivo e grupo de trabalhos de ambientes organizacionais. Extremamente estudioso e apaixonado pelo o que faz, aborda a evolução da carreira de técnico de vôlei para treinar equipes com…

Planejamento O uso correto das ferramentas de “Planejamento e Controle” é a melhor forma de organizar e acertar nossas decisões. O cálculo de cada passo e decisão, minimiza erros e aproxima-nos do ideal. Responsabilidade Social Praticamos a Conduta ética e transparente no relacionamento com nossos Funcionários e Clientes. Privilegiamos o desenvolvimento das comunidades em que atuamos, priorizamos a contratação de pessoas e direcionando ações educacionais e culturais. Temos…

profissionalizante, CNPJ: 1074.7333.0001/32. Que oferecem no Vale do Paraíba cursos voltados para a especialização do profissional e preparação para o mercado de trabalho. Apesar de se tratar de uma rede em que as unidades respeitam as normas gerais tanto na gestão de pessoas quanto no ordenamento interno, o estudo estará voltado principalmente para a unidade de São José dos Campos. A mesma se constitui enquanto Sociedade Anônima tendo seu capital social fatiado em ações que são…