Palestra Gestão ética E Liderança

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA FORTALEZA 2009 MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA Projeto apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada do

Universidade do Estado de Santa Catarina. Novembro de 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentado uma análise de um dos subsistemas de Recursos Humanos para depois relacionar com a forma de gestão adotada pela organização escolhida. Esta em questão se trata da Assembléia Legislativa do Estado de Santa Catarina. A ALESC é uma entidade pertencente da classificação de Administração Pública Direta, possui como missão, representar a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática TAGUATINGA / DF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÃO DA EMPRESA ORGANOGRAMA E CONTROL DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS AS FUÇÕES DO ADMINISTRADOR DA EMPRESA CONSIDERAÇÕS FINAIS REFERÊNCIAS BLBLIOGRÁFICAS

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Mariane Oliveira Santos Paranapanema/ SP 2014 Mariane Oliveira Santos Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Paranapanema/ SP 2014 SUMARIO Introdução..............................................

razões como essa, o Magazine Luiza é eleito, há mais de 13 anos consecutivos, uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work, e obteve reconhecimento internacional em atendimento ao cliente e em gestão de pessoas, por parte da Universidade de Harvard (EUA). O estilo cordial e de respeito às pessoas, tradicional nas empresas familiares, e a excelência e profissionalismo, presentes nas grandes empresas, somam-se perfeitamente no…

Questionamentos e Propostas O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa. Este ideário consiste em "construir juntos Verdades, Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética". Como fazer? a) Através de técnicas que possibilitarão a aprendizagem de valores mas que também possibilitarão a reflexão critica, o diálogo, a…

se legalizar como microempreendedor individual (MEI). Identificar o processo de legalização e locais de funcionamento, os impostos a serem pagos pelo MEI e seus benefícios. 3 Meta Capacitar pelo menos 75% dos empreendedores através de uma palestra gratuita, além de conceder orientações empresariais e técnicas, aplicadas por meio da metodologia SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), onde os empresários poderão se formalizar, conhecer o Portal do…

Excesso de Documentos Físicos 3 4.1.1 Traçando carreira 3 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 5.1 Trechos citados pelos autores 3 6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 3 RESUMO A Organizar oferece o direito de acesso e treinamento a sua tecnologia de gestão de documentos e processos composta por soluções de consultoria, terceirizações, administração, racionalização de arquivos. Vai atuar como prestadora de serviços na organização, digitação, micro filmagem de documentos empresariais, tendo…

Sensibilização para Excelência em Gestão (carga horária 6 horas) Modelo de Excelência da Gestão (carga horária 10 horas) Preparatório para a Banca Examinadora do PNQ (Prêmio Nacional da Qualidade) (carga horária 10 horas) FGV – On line (http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx) Tópicos temáticos introdutórios na área de Gestão Empresarial – carga horária de 8h Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável – História da Questão Ambiental Gestão de Marketing –…

Questões Ética Empresarial e Responsabilidade Social: Em 2009 a IBM pega pesquisa e contextualiza país a país. Responda: 1) Quais são os três maiores desafios no vídeo da IBM? Velocidade e volume de informação; Competitividade; Inteligência Emocional x Inteligência Artificial. 2) Apresente para cada desafio ua proposta de solução. Velocidade e volume de informação: gerencia da informação, fontes; Competitividade: mudança no estilo de educação, que estimule a criatividade e a busca…