Processos gerencias
RECURSOS HUMANOS
2º SEMESTRE
ALESSANDRO PEREIRA SILVA RA 436516
AMANDA CAROLINE DOS SANTOS CALDAS RA 437193
ANTONIELMA ALVES DOS SANTOS RA 444509
CLEBER JORGE BARROSO VIANA RA 436891
JONATHAN MEDEIROS BORGES RA 7932709751 FERNANDA DE SOUSA AMORIM RA 7986736179
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
PROFESSOR: ME. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE
TUCURUÍ-PA
02/10/2013
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho foi elaborado com objetivo de aprimorar nossos conhecimentos sobre planejamento, fazendo uma pesquisa comparativa das definições de planejamento, confrontando com que o apresentam outras duas fontes bibliográficas de administração disponíveis na biblioteca do polo de apoio presencial. E fazer um confronto entre a mensagem dos professores Roberto Shirnyashiki e Paulo Barreto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado no livro texto da disciplina.
O planejamento é a ferramenta responsável por elaborar e prever a melhor forma de criação e andamento de ações. Utilizando as ferramentas que o planejamento proporciona foi que desenvolvemos este projeto.
Nosso projeto é voltado á área educacional de capacitação pessoas que pretendem ser empreendedores de sucesso, sendo assim iremos colocar em prática os conceitos básicos de como ser bom (Empreendedor).
A capacitação de Microempreendedor Individual visa à conscientização do trabalhador informal em relação à importância de se legalizar para obter os benefícios da Lei Complementar nº 128, de 19 de dezembro de 2008.
2 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA
2.1 Objetivo Geral
Orientar (instruir) os microempresários e pessoas em geral que tenham o desejo de implantar um empreendimento.
2.2 Objetivos Específicos Conscientizar os micro e pequenos empreendedores quanto à importância de planejar a