Palestra Gestao Empresas Familiares

Bruna Cristiane de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Eliana Aparecida Valentim – 7144531008 – Tecnologia em Gestão RH Rosilene Elaine C. Morais de Almeida – 6749356616 – Tecnologia em Gestão RH Tatiana da Costa Telles Rocha – 6506273422 – Tecnologia em Gestão RH UNIDADE 1 - CAMPINAS/SP 2013 Introdução O filme “Amor sem Escalas” relata o dia a dia de um profissional que se chama Ryan Bingham (George Clooney) que trabalha em uma empresa especializada na…

SISTEMA S DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL GESTÃO DE PESSOAS II Davi Lucchette 14/04/2014 UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA Faculdade de Gestão e Negócios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS - II Davi Lucchette SANTA BARBARA D’OESTE 2014 Sumário Sistema S 3 SEBRAE 4 SENAI 6 SESI 9 SENAC 11 Outras instituições 14 Fontes..........................................................................

Curto prazo x longevidade VISÃO m qual das duas definições se encaixa sua empresa: É a organização que produz mercadorias e serviços para os quais há clientes com a combinação ótima dos fatores de produção: trabalho, capital e terra? Ou seja, ela precisa operar com custo mínimo e preço máximo visando a maximização do lucro? É uma organização conservadora do ponto de vista financeiro com um estilo com o qual todos seus colaboradores se identificam e que tem um management…

GESTÃO DE PESSOAS Tema: Revisão de Conteúdo Prof. Msc. Mônica Satolani A Moderna Gestão de Pessoas • A moderna gestão de pessoas está ligada às organizações bem estruturadas, com visão de crescimento e desenvolvimento. • Organizações com tendência de crescimento contínuo e desejo de sobrevivência. A Moderna Gestão de Pessoas As organizações estão modificando os conceitos e alterando suas práticas para movimentar as pessoas e utilizá-las totalmente nas atividades que desenvolvem. A…

sociais realizarem um trabalho digno, precisa de uma pesquisa em todos os setores que são: primeiro setor (publico), que tem as seguintes possibilidades de atuação: saúde; educação; habitação; crianças adolescentes; idosos; pessoas com deficiências; gestão social de políticas públicas; jurídicos social. Segundo setor (privado) possíveis campo de atuação: recursos humanos; gerenciamento participativo; planejamento estratégicos; relações interpessoais; qualidade de vida do trabalhador;…

de Pedagogia Empresarial. 2.2- Específicos Ter uma noção básica sobre o pedagogo e a empresa, e suas diferentes áreas de atuação. 3- PEDAGOGIA EMPRESARIAL A Pedagogia Empresarial é a parte da Pedagogia aplicada às relações existentes em uma empresa, independente de seu porte, com vistas a gerar mudanças no comportamento de seus integrantes, de modo a melhorar a atuação profissional, pessoal, familiar e interpessoal. As atribuições tradicionalmente ligadas ao Departamento de…

DESENVOLVIMENTO 2.1 - Fundamentação teórica dirigida a Gestão Escolar. 2.2 - Fundamentação teórica do trabalho. 3. CARACTERIZAÇÃO DA REALIDADE DA ESCOLA/ INSTITUIÇÃO: 3.1 - Histórico da instituição. 3.2 - Estrutura física da instituição 3.3 - Plano Político-Pedagógico/ Projeto Pedagógico da Escola/Instituição. 3.4 - Leitura da realidade da Escola/Instituição. 3.5 - Relato das observações pertinentes a gestão escolar. 3.6 - Caracterização da…

profissional, em empresas ou instituições privadas e públicas. 1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar os tipos de riscos existentes na empresa; Averiguação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) existentes; Averiguação de Medidas de Proteção Coletivas ou Equipamentos de Proteção Coletiva existentes; Auxiliar na conscientização dos funcionários quanto aos riscos e o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) corretamente; Verificar a existência da CIPA ou Designa…

Pirituba CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) Pedro Henrique de Aguira Silva RA 8744996028 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO Uma empresa do setor varejista de alimentos denominada Hoterdan, tem como objetivo se tornar uma rede estadual. Hoterdan está localizada no interior de São Paulo. Precisa da ajuda de uma gestão administrativa,…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA Mário César Pereira Patrícia Lopes Pietroski Thiago Henrique de Oliveira UNIMED CURITIBA E O TERCEIRO SETOR Trabalho apresentado à disciplina de Gestão do Terceiro Setor, professora Maria Del Carmen, Turma 4 FORE A – Noite. Curitiba / 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO...........................................................................................................02 1.1Entendendo o…