Palestra Gestao Empresas Familiares

analisar aspectos de sucesso do Magazine Luiza e seus principais fatores. Neste artigo conheceremos um pouco da empresa seus objetivos, Missão, Valores,além das sua estratégias. E de como gerir uma das empresas que mais cresce no Brasil. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..................................................................4 2.1 Nosso Publico de…

CENTRO DE TREINAMENTO DE OURO BRANCO SIPAT/CIPA Alunos: André Filipe Coelho El Yark Daniel da Costa Machado Igor Marcelo Andrade Sá Ouro Branco 2013 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO Todas as empresas têm a obrigação de oferecer a seus funcionários atividades que não os expõem a riscos de acidentes e não comprometam a sua saúde. Dessa forma foram criados alguns mecanismos que visam melhorar essas condições, duas delas serão explicadas neste trabalho, a SIPAT (semana

voltadas para a empresa, o que, quando concretizadas, proporciona uma sensação de satisfação e segurança nos indivíduos. Mas, por que é necessário estar motivado? Segundo teóricos motivacionais Maslow (1943) e Alderfer (1969) o homem que vive em sociedade precisa e depende de outras pessoas para sobreviver, o que gera nele um conjunto de necessidades. Ou seja, quanto mais motivado estiver o grupo de convívio, planejando caminhos e traçando metas para o desenvolvimento próprio ou da…

consideração cultura e valores dos sócios, como dar continuidade desse serviço de excelência na sua ausência e ações que serão postas no restaurante. A maior força do Restaurante Fellini agora também é seu maior desafio, pois envolve diretamente a gestão de pessoas, que em serviços é a espinha dorsal de um bom negócio. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Valores e Cultura no Perfil do Colaborador Um dos principais pontos para a qualidade em serviços e também um de seus maiores desafios é…

CÂNDIDO RONDON CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Planejamento Estratégico da Empresa RedeFlex Serviços de Telefonia ltda Joana Cuiabá- MT Julho - 2012 Joana Planejamento Estratégico da Empresa Rede Flex Serviços de Telefonia ltda. Trabalho de Curso apresentado como requisito parcial de avaliação da Disciplina Planejamento Estratégico do Curso de Gestão em…

FACULDADE ANHANGUERAVALPARAÍSO DE GOIÁS GESTÃO DA QUALIDADE 3ª e 4ª etapas ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS VALPARAÍZO DE GOIÀS 27/11/20 Processos de Melhoria Contínua-5S Processos de Melhoria Contínua-Kaizen Processos de Melhoria Contínua-Seis Sigma Etapa III Os processos de melhoria contínua tem feito a diferença dentro das organizações nesta etapa iremos relatar os conceitos de cada um, como funciona e se a nossa empresa escolhida utiliza algum…

......... 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. .......................................................... 4 2.1 NOME DA EMPRESA. ......................................................................................... 4 2.2 LOCALIZAÇÃO. ................................................................................................... 4 2.3 HISTÓRICO DA EMPRESA. ................................................................................ 4 2.4 O SETOR PRODUTIVO. ..................

surgem por meio de indicações de colegas e conhecidos, mas não se esqueça que esse famoso termo corporativo significa rede de relacionamentos e como tal é preciso ser alimentado e ter pessoas com os mais variados interesses, competências, cargos e empresas. Enfim, o negócio é apostar na diversidade e aproveitar para adquirir novos conhecimentos e aumentar sua cultura por meio da troca de experiências. Não acho que seja de bom tom criar uma rede de relacionamentos somente com objetivos…

PLANO DE NEGOCIOS AMR Consulting INFORMAÇÕES DOS SÓCIOS. Informações do Sócio - Administradora Renata Caldeira Zampiere - graduada em Ciências Contábeis. Sólida experiência em implantações de empresas, analises de Balanços Contábeis, Departamento Fiscal. Possui também experiência com desenvolvimento de equipes de diferentes tipos de organização. Informações do Sócio - Desenvolvimento e Pesquisa marcela Borsari Graduada em Ciências Contábeis. Experiência com Recrutamento e Seleção,…

Gestão de Processos Equipe: Emanuelle Silva Fernanda Abreu (F3) Fernanda Manhães (F2) Fernanda Ribeiro (F1) Suélen Ferreira Para começo de conversa... Gestão do Dia a Dia dos Processos.mp4 Um pouco sobre a empresa ... Escolhemos uma empresa de pequeno porte, familiar, que tem por finalidade a intermediação através de serviço de projetos, catálogo de diversidade de materiais para atender, compra do material para a instalação de, por exemplo, espelhos, vidros, boxes, janelas,…