Palestra Conduzindo Pessoas

profissional suas atividades. Dentre elas, destacamos trs - Habilidades Tcnicas Saber utilizar princpios, tcnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. - Habilidades Humanas Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanas, obtendo cooperao e solucionando conflitos. - Habilidades Conceituais Ter viso sistmica. Elas so utilizadas de acordo com o nvel hierrquico, ou no, dos administradores, ou tambm de acordo com o que…

estratégias. Por outro lado nenhum processo de alfabetização acontece se o professor não interagir com o aluno. É importante que cada educando viva a realidade do processo de alfabetização. Compreender a leitura é muito difícil na EJA, são pessoas mais velhas que sentem dificuldade na aprendizagem. Ao trabalhar a escrita devemos tomar muito cuidado, determinando os fatos. Com as informações, definindo o modo de interpretar. No entanto, é muito comum o uso desse rótulo para…

importância de uma excelente liderança dentro de uma organização. Mostrar a diferença entre um líder que possui Autoridade e o outro Poder, onde o Líder=autoridade leva as pessoas a agirem com esforços e dedicação para alcançarem objetivos preestabelecidos e comuns a equipe, e em contrapartida o Líder=poder, obtém a cooperação das pessoas através da coação, medo de demissão, evidenciando a falta de prazer na realização das tarefas. Através de uma liderança eficaz e…

lácteas, sorvetes e diversos tipos de queijo. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), os probióticos têm efeitos benéficos à saúde. O iogurte apresenta aspectos nutritivos e terapêuticos comprovados, estando incluso na alimentação da maioria das pessoas. Uma vez que são adicionados ao iogurte variedades de ingredientes, é de suma importância o controle criterioso de todas as etapas de produção, além da aplicação sistemática dos Procedimentos Padrões de Higiene Operacional (PPHO) e…

princípio: Institua liderança. O objetivo da chefia deve ser o de ajudar as pessoas e as máquinas e dispositivos a executarem um trabalho melhor. A chefia administrativa está necessitando de uma revisão geral, tanto quanto a chefia dos trabalhadores de produção; 8º princípio: Elimine o medo, de tal forma que todos trabalhem de modo eficaz para a empresa; 9º princípio: Elimine as barreiras entre os departamentos. As pessoas engajadas em pesquisas, projetos, vendas e produção devem…

Responsabilidade social ética: - Definir que a responsabilidade social não é uma questão de marketing. -Como desenvolver ações solidárias, na e pela empresa,e o voluntariado entre os empregados? 7ª proposta: Humanismo ético - Definir que: valorizar a pessoa significa favorecer oportunidades de realização humana e profissional -Como definir, na prática, a ética da solidariedade, do amor, da felicidade,da produtividade e do êxito? c) Formulação do Modelo de Ética Corporativa, através…

DCNT no Brasil. Cerca de 7 milhões de pessoas morrem anualmente com essa doença, e para 2020, espera-se atingir os 16 milhões óbitos. Estimativas do Instituto nacional de câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA) mostram que, no Brasil, para o ano de 2012, prenunciam-se quase 520 mil novos casos da doença, com maior concentração nas regiões Sul e Sudeste do país. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o câncer atinge pelo menos nove milhões de pessoas e é responsável pela morte…

adquirida com as visitas ao Mada nos fez refletir sobre a perspectiva das mulheres que frequentam o local, seus comportamentos, suas dores, histórico de vida, dinâmica do grupo, os resultados obtidos através da terapia de espelhos, literaturas, palestras e visitas constantes ás reuniões. O QUE É MADA? MADA (mulheres que amam demais anônimas) é uma irmandade para mulheres que desejam se recuperar de qualquer tipo de relacionamento destrutivo ou dependente, sejam eles de ordem…

perfeita execução dos serviços. 3.03. Cumprir expressamente os compromissos assumidos no contrato individual de trabalho, com zelo e competência profissional. 3.04. Tratar com educação seu colegas, subordinados, superiores hierárquicos e todas as pessoas com as quais se relacione no trabalho. 3.05. Ser pontual e assíduo no horário estabelecido pela empresa 6,7 e NR-1, item 1,7 lll e 1,8,1. O não uso dos equipamentos de proteção ou a falta de higienização e manutenção dos mesmos…

públicos são boas opções. Auxilio: Os colaboradores encontraram muitos obstáculos adiante, sua motivação e produtividade serão afetadas. Ofereça ferramentas e materiais essenciais e busque formas de simplificar o dia-a-dia, ouvindo sugestões das pessoas envolvidas. Dê o exemplo: Para que os colaboradores trabalhem duro e se comprometam com o que fazem, deve-se demonstrar a mesma dedicação. A melhor maneira de guiá-los rumo ao sucesso é através do seu exemplo. Como elaborar um Plano…