administração

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc334777065 1 INTRODUO PAGEREF _Toc334777065 h 3 HYPERLINK l _Toc334777066 2 REFENCIAL TERICO 3 HYPERLINK l _Toc334777067 3 ANLISE E RESOLUES DAS QUESTES 5 HYPERLINK l _Toc334777069 4 CONCLUSO 9 REFERNCIAS .10INTRODUO O papel do Administrador no apenas de gerenciar determinada rea de uma organizao ou toda ela, mas contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua funo poltica e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho. O presente trabalho tem o objetivo de aprofundar os conhecimentos adquiridos no decorrer do semestre. Trata-se de uma pesquisa sobre vrios temas referentes s disciplinas estudadas durante o semestre. A referida entrevista de fundamental importncia no processo de aprendizagem, possibilitando a correlao entre a teoria e a prtica. Aps a entrevista, foram realizadas anlise e interpretao das respostas, confrontando a teoria com a prtica. Atravs deste trabalho pretendo avaliar o ambiente organizacional da empresa Parceria Agrcola, a viso do administrador no relacionamento com os clientes e colaboradores e suas estratgias em um mercado competitivo como o agronegcio brasileiro. REFERENCIAL TERICO Como pudemos ver nos estudos das escolas administrativas, so vrias as habilidades que o administrador precisa dispor para desempenhar de forma profissional suas atividades. Dentre elas, destacamos trs - Habilidades Tcnicas Saber utilizar princpios, tcnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. - Habilidades Humanas Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanas, obtendo cooperao e solucionando conflitos. - Habilidades Conceituais Ter viso sistmica. Elas so utilizadas de acordo com o nvel hierrquico, ou no, dos administradores, ou tambm de acordo com o que fazem (funo) dentro da empresa em que trabalham. E com o mundo cada vez mais