Palestra Boticario

importância da prevenção ao uso de álcool e outras drogas por partes de crianças, jovens e adolescentes na comunidade, enfatizando as causas, efeitos e implicações de tal fato, tanto no âmbito familiar como no social. 3.2- ESPECÍFICOS: * Realizar palestras informativas sobre drogas lícitas e ilícitas. * Oportunizar o debate e reflexões dos pais em torno dos fatores sociais, familiares e econômicos que influem no uso dessas drogas. * Identificar o perfil sócio econômico e…

✓ Mary Kay o Modelo de venda direta o Treinamentos, palestras e cursos voltados para maquiagem e cuidados com a pele o Facilidade no pagamento o Aumento do nº de consultoras o Crescimento foco no Brasil o Falta de reconhecimento dos seus produtos no mercado brasileiro ✓ O Boticário o Modelo de franquias e venda o Maior rede de franquias de cosméticos

tópicos construídos com argumentações consistentes. No primeiro tópico, “O papel do farmacêutico ao longo do século XX”, a autora retrata o papel do farmacêutico no século XX. No início deste período, o farmacêutico representado pela figura do boticário, que tinha como função não apenas a venda de medicamentos, mas também prepará-los, prescrevê-los aos pacientes fornecendo a esses todas as orientações necessárias sobre o uso da medicação. Com o crescimento da indústria…

possuir 5 competências. São elas: Motivação. A capacidade de prosseguir, independente das situações adversas ou contratempos. É valorizado o profissional interessado, independente de bônus no salário, encorajamento dos superiores e palestras motivacionais; Produção de conhecimento. A capacidade de crescer profissionalmente, adquirindo conhecimentos relativos à profissão e relevantes para a organização em que trabalha, como também para sua carreira em particular;

CONCORRÊNCIA AUMENTA 33 18. ANÁLISE DE CATÁLOGOS DAS MARCAS 35 18.1. CATÁLOGO NATURA 36 18.2. CATÁLOGO AVON 37 18.3. CATÁLOGO O BOTICÁRIO 38 19. CONCORRENTES 39 20. DIAGNÓSTICO 40 21. ENTREVISTA COM ESPECIALISTAS – ESTETICISTA 41 22. ENTREVISTA COM ESPECIALISTAS – DERMATOLOGISTA 43 23. ENTREVISTA COM CONSULTORA – MARY KAY 45 24. ENTREVISTA COM CONSULTORA – O BOTICÁRIO 58 25. ENTREVISTA COM CONSULTORA – NATURA 64 26. ENTREVISTA COM CONSULTORA – AVON 70 27. FICHA DE RECRUTAMENTO 73 28.…

colaboradores, para assim atingir os resultados desejados. Com a globalização e os avanços tecnológicos, aumenta cada vez mais a competitividade entre as empresas, custos diretos e indiretos como a contratação de novos funcionários, treinamentos, palestras e cursos especializados, porém as empresas exigem que seus colaboradores realizem um trabalho de qualidade com eficácia e excelência cada vez maior. As pessoas diferem não só pela sua capacidade, mas também por sua vontade de fazer as…

Produtos e Serviços _____________________________________________________ 19 2.3 Principais Concorrentes _________________________________________________ 20 2.3.1 Avon _______________________________________________________________ 20 2.3.2 O Boticário __________________________________________________________ 21 2.4 Perspectivas para o Setor ________________________________________________ 22 2.5 Parcerias de Negócios ___________________________________________________24 3 -…

15 de fevereiro de 1995. Características Técnicas: Durante a semana são realizadas atividades envolvendo os empregados com o objetivo de promover a conscientização, em geral com foco em um tema definido anteriormente. Entre as atividades estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras. Segundo a legislação trabalhista as empresas também devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) que tem como outras atribuições além da…

de até 13 anos para conviver com o meio em que seu pai ou mãe trabalha) Boticário Para auxiliar na execução dos processos de RH e suprir as necessidades regionais Rogério Cardoso Bulhões, diretor de Desenvolvimento Organiza-cional do Grupo Boticário e Destaque RegionalSul, inseriu em sua gestão os Business Partners (BPs), que desenvolvem um trabalho de consul- toria interna dentro do grupo. “Os BPs do Grupo Boticário são profissionais de Desenvolvimento Organizacional e integrantes também do

...25 5. Melhores práticas em RH............................................................................. 26 5.1. AMBEV...................................................................................................... 26 5.2. O Boticário................................................................................................. 29 5.3. Ipiranga...................................................................................................... 30 6. Estatística........