Palestra Alinhamentos Entre Processos E Pessoas

horas desenvolvendo, gestos e postura. • Certificado de participação da primeira jornada de recursos humanos, com carga horária de dez horas. • Certificado de participação na palestra sobre empreendedorismo, promovida pelo SEBRAE e ACINA, com carga horária de duas horas. • Certificado de participação na palestra “Calouros por um trânsito mais seguro”, com carga horária de quatro horas. • Curso de “Boas práticas e operação de colhedora de cana 3520”, com carga horária de vinte…

Inovação����������������������������������������������������������� 12 Liderança e Constância de Propósitos������������������������������������ 13 Orientação por Processos e Informações������������������������������� 14 Visão de Futuro���������������������������������������������������������������� 14 Geração de Valor������������������������������������������������������������� 14 Valorização das Pessoas����������������������������������������������������� 15…

disseminar o MEG – Modelo de Excelência em Gestão Desde a sua criação a FNQ treinou mais de 70 mil pessoas no MEG e distribuiu mais de 690 mil Critérios de Excelência. O MEG é baseado em 11 fundamentos da Excelência e colocado em prática por meio de 8 Critérios de Avaliação: 1. Liderança 2. Estratégias e Planos 3. Clientes 4. Sociedade 5. Informações e Conhecimento 6. Pessoas 7. Processos 8. Resultados INTRODUÇÃO A liderança deve ser entendida como um conjunto de…

CONCLUSÃO 20 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 21 7. APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO 22 1. INTRODUÇÃO Na busca por gerir pessoas de maneira mais estratégica, a consultoria veio representar um apoio à gestão da empresa, em que a área de gestão de pessoas é estruturada, organizada de maneira diferenciada do tradicional, conferindo maior interação entre as pessoas (LEITE et AL., 2009 apud SILVA, 2013). A Consultoria envolve, necessariamente, uma Empresa/Cliente, com suas…

somente quando o funcionário entra na empresa. Como a empresa trabalha com vários parceiros quando eles oferecem treinamentos os funcionários podem realiza-los. As mudanças tecnológicas ocorridas mundialmente, no âmbito das organizações levaram as pessoas a uma nova realidade. Os programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) precisam adaptar-se, a demanda é imediata e diversificada, cada profissional precisa de informações específicas para seu trabalho no momento em que este é…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar o “case” de sucesso da empresa GE CELMA, demonstrando suas principais ações no campo de gestão de pessoas, bem como as suas principais praticas no campo de responsabilidade social e ambiental. Para esta analise será utilizado as disciplinas apresentados no 6° período de administração. Será demonstrado ainda os principais desafios encontrado por…

toda sociedade atual. Modificando não apenas como deve ser a produção de inúmeros produtos, mas também, como as pessoas se relacionam entre si. E verdade, estamos numa nova era, estamos na sociedade do conhecimento.E com tantas mudanças, novas fronteiras foram se abrindo, principalmente no mercado de trabalho e no mundo corporativo. Para atender tamanha demanda é necessário que as pessoas adquiram muito mais conhecimento para acompanharem essa evolução tecnológica. Com isso, muitas…

oferecendo para sua clientela os serviços de Alinhamento, Troca de óleo e Revisão de veiculos, unilaria e pintura em geral. O principal sistema de comunicação adotado pela empresa é: e-mail, site e não deixando de citar os sistemas convencionais como telefones, celulares, fax e mala-direta. Incluindo também a frota de veículos padronizados com o nome da empresa. Na empresa possui uma sala refrigerada e destinada para reuniões e palestra. Organograma da…

localização e de fácil acesso por meio de transporte publico pensando nos funcionários da empresa. Telefone pretendido pela empresa Fone: (67) 3416-1129 2.1.4 – Objetivo Social Comercio varejista de pneus, serviços de suspensão, balanceamento e alinhamento. 2.1.5 – Forma Jurídica Pretendida Sociedade Limitada 2.1.6 – Porte da Empresa Microempresa 2.1.7 – Denominação Social Auto Center Pneus Ltda. 2.1.8 – Registros 2.1.7.1 – JUCEMS…

de cartões de compra e de crédito. HISTÓRICO 1957 - Nasce em Franca-SP pelas mãos do casal Pelegrino e Luiza a primeira loja, então denominada “A CRISTALEIRA” 1974 - Inauguração da loja matriz do Magazine Luiza em Franca 1977- Início do processo de diversificação da atividade do grupo a partir da constituição da Divisão Veículos. 1988 - Abertura Concessionárias de veículos e Pneus Fiat 1991 - Castelo Imobiliária - Criação da Holding Acionária LTD – Empresa voltada…