Os Tipos De Sociedade E Autoridade

contemplativo. 4 AUTORIDADE E LEGITIMIDADE A aplicação da metodologia compreensiva à análise dos fenômenos históricos e sociais, por parte de Weber, não se limitou às relações entre o protestantismo e o sistema capitalista. Inúmeros foram seus trabalhos de investigação empírica sobre assuntos econômicos ê políticos. Weber distingue no conceito de política duas acepções, uma geral e outra restrita. No sentido mais amplo, política é entendida por ele como “qualquer tipo de liderança…

Teoria Tradicional Sociologia Compreensiva Entende a sociedade a partir da compreensão dos motivos visados subjetivamente pelas ações dos indivíduos. É impossível estudar a sociedade como as ciências naturais estudam os fenômenos da natureza. Os fenômenos sociais não ocorrem sempre da mesma forma. Isso porque o ser humano é subjetivo; tem valores, motivações, intenções e interesses próprios e particulares. Individualismo: Para estudar a sociedade é preciso analisar o individuo, suas…

competentes. Henry Ford apresentou ao mundo o maior exemplo de administração eficiente individual que a história conhece; Abraçou corajosamente as idéias da administração científica, revolucionando nesse processo a indústria automotiva e a nossa sociedade; Conservador com relação às práticas administrativas , não respondeu às mudanças dos tempos. Com isso o seu domínio sobre o mercado automobilístico aos poucos foi arrancado por empresas com teorias mais avançadas.

inteligente, alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores do estudo moderno da sociologia. Grande parte de seu trabalho como pensador e estudioso foi reservado para o chamado processo de racionalização e desencantamento que provém da sociedade moderna e capitalista, mas seus estudos também deram contribuição importante para a economia, na filosofia, no direito, na ciência política e na administração. Começou sua carreira acadêmica na Universidade Humboldt, em Berlim, foi…

explicativo e a Gestão um carácter mais aplicado; ◦ Ambas têm carácter tanto explicativo como aplicado, partilhando em muitos casos elementos teóricos utilizáveis nos dois campos As abordagens clássicas surgem na sequência do desenvolvimento da sociedade e economia industrial e das consequências desse desenvolvimento na dimensão, estrutura e formas de organização das organizações. Três autores: F. Taylor – estuda o factor trabalho; H. Fayol – estuda as estruturas da…

Temos um poder legitimo baseado em três tipos “puros” de dominação: a autoridade burocrática, ou racional, tradicional e a carismática. Outros componentes do poder poderiam ser legítimos, da mesma maneira, manifestações na mesma força e influencia. Dominação de poder se expressa através de qualquer um dos tipos de autoridade enunciados por Max Weber. A dominação Esta relacionada com as estruturas de poder, desenvolvidas por Weber, Tornando-se um dos processos sociais básicos. Segundo Weber

tecnológicas e das relações de propriedade. Weber estudou os tipos de sociedade e de autoridade. Tipos de Sociedade a- Sociedade Tradicional: predominam as características patriarcais e patrimonialistas, como a família, o clã, a sociedade medieval, etc. b- Sociedade Carismática: Predominam características místicas,arbitrarias e personalísticas, como nos grupos revolucionários dos partidos políticos, nas nações em revolução, etc. c- Sociedade legal, racional ou burocrática:…

fim de garantir máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Weber distingue três tipos de sociedade: Tradicional onde predominam características patriarcas e patrimonialistas; Carismática onde predominam as características místicas arbitraria e personalísticas; e legal,racional e burocrática onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e fins. Para Max Weber a Autoridade ou Dominação se manifesta quando há a influência de alguém sobre o outro de…

formal e racional, meritocracia, competência técnica, especialização e outros. Tipos de Sociedade: Sociedade Tradicional, carismática, burocrática. Tipos de Autoridade: Tradicional, carismática, burocrática. Características da Burocracia 1.Normas e regulamentos(LEGALIDADE) 2.Comunicação(FORMALIDADE) 3.Divisão racional do trabalho(ESPECIALIDADE) 4.Relações Humanas(IMPESSOALIDADE) 5.Hierarquia(AUTORIDADE) 6.Rotinas e procedimentos(PREVISIBILIDADE) 7.Meritocracia e técnica(CRITERIOS

Racional e Impessoal (Divisão do trabalho e Racionalidade): baseia-se numa sistemática divisão do trabalho. A burocracia é realizada sem consideração às pessoas e a obediência prestada pelo subordinado é impessoal. 3. Hierárquica (Hierarquia de autoridade): estabelece cargos segundo o princípio hierárquico. 4. Meritocrática (Impessoalidade): a escolha das pessoas é baseada no mérito e na classificação e não em preferências pessoais. 5. Profissional (compromisso profissional): a…