Os Tipos De Sociedade E Autoridade

Perspectivas A tarefa básica da administração é fazer as coisas por meio das organizações publicas ou privadas de maneira eficiente e eficaz as quais dependem da capacidade e competência dos que exercem a função administrar. Administrar se aplica a todo tipo de empresa (pequenas, medias e de grande porte) para que possam alcançar objetivos econômicos, de ação e recursos. Esta função por meio de recursos e competências é a tarefa de se alcançar melhores resultados, no mundo moderno com…

Ceilândia, 11 de maio de 2012. Trabalho em Sala de Aula nº 06 – Teoria Burocrática. 1. O que significa organização? 2. Para compreender a burocracia Weber distinguiu três tipos de sociedade e os tipos de autoridade, explique e exemplifique cada uma delas. 3. Explane sobre as três as principais características do tipo ideal de burocracia, segundo Max Weber. 4. Outras duas características da burocracia são: a. Caráter formal das comunicações. b. Completa previsibilidade do funcionamento.

MAX WEBER................................................................ 04 2. TIPO IDEAL................................................................................................. 06 3. AÇÃO SOCIAL............................................................................................. 06 4. TEORIA DA ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL................................................... 07 5. DOMINAÇÃO E AUTORIDADE................................................................... 08…

INTRODUÇÃO Um dos traços marcantes das sociedades modernas e o seu caráter burocrático e ilimitado. Apesar de a burocracia ter sido idealizada para padronizar e legalizar procedimentos de ordem administrativa, os contínuos desenvolvimentos de suas atribuições vieram a comprometer esses propósitos. Temos hoje uma maquina burocrática lenta e ineficiente, que não vem a atender a, mas simples necessidade de um cidadão A abordagem clássica do pensamento…

Perguntas: 1. Quais as origens da Escola Burocrática? R: Tem como origem o antagonismo existente entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas. 2. Quais os requisitos para o tipo ideal de burocracia? R:os requisitos ideias de uma burocracia são: divisão do trabalho, hierarquia de autoridade, seleção formal, regras e regulamentos formais, impessoalidades e orientação de carreira. 3. Quais as disfunções da burocracia? R: Robert K , Merton diagnosticou e caracterizou…

CONTABILIDADE COMERCIAL Contabilidade Comercial é um ramo da Contabilidade que permite controlar a movimentação das empresas comerciais, registrando os fatos administrativos decorrentes da gestão dessas empresas. Sabemos que existem os mais variados tipos de empresas, diferindo uma das outras em função da atividade característica que cada uma desenvolve. Assim existem empresas industriais, transportadoras, financeiras, agrícolas, comerciais, etc. Para cada empresa existe um ramo da…

esforçando ao máximo. Política: Quando as pessoas não percebem que os problemas existentes na sociedade são de culpa delas. Apenas reclamam e não tentam fazer nada para mudar a atual situação. Filosófica: É a valorização do trabalho intelectual em relação ao trabalho físico, onde as pessoas que "pensam" devem mandar nas pessoas que "não pensam"(trabalhadores braçais), criando um certo preconceito na sociedade. Superestrutura e Infraestrutura Infraestrutura: são os meios materiais…

racionais. Em 1940 já se nascia à burocracia, os administradores de frente com a complexidade das empresas tinham uma necessidade de uma teoria da organização solida e abrangente que o orientasse no seu trabalho. Para Max Weber a burocracia é o tipo ideal de organização formal, com estrutura racional, onde exista divisão do trabalho/especialização/profissionalização, uniformidade, padronização, rapidez, hierarquia preestabelecida, redução de custos etc., objetivando a máxima…

organização. Max Weber descreveu um tipo de estrutura burocrática acreditando que era comum à maioria das organizações formais. No entanto, como ressalta Maximiano (2000), Weber não definiu um modelo padrão para ser aplicado, apenas esquematizou as principais características da burocracia existente. Weber, como citado em Maximiano (2000, p. 88), ao sistematizar seu estudo da burocracia, começa com a análise dos processos de dominação ou autoridade. Para Weber, “a autoridade é a…

propriamente dita constitui-se na determinação clara de um tratado onde são definidos aspectos como: Um conjunto de normas: são especificados rigorosamente deveres, responsabilidades e autoridades daqueles que ocupam cargo, ou seja, a cada cargo está associado um conjunto de deveres, responsabilidades e autoridades e quando um individuo ocupa aquele cargo ele assume esse conjunto de atributos. O principio da hierarquia: os cargos obedecem a uma hierarquia de importância e essa hierarquia…