Os Tipos De Personalidade Humana E O Trabalho Em Equipe

bre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.

“as pessoas passam a ser consideradas como parceiros da organização que tomam decisões a respeito de suas atividades, cumprem metas e alcançam resultados”, Dentre os diversos tipos de líderes, Ervilha (2008, p. 55) destaca três, sendo: O líder nato aquele que nasce com esse dom, reúne características de personalidade e tem atitudes que fazem dele naturalmente um líder. O líder treinável é aquele que não nasceu com esse dom, mas tem algumas características e desenvolve outras com…

- Por região, por país, por continente. Natureza Jurídica – Holding, controlada, subsidiária, etc. Informatização de processos e atividades. Aspectos culturais. Processo de Trabalho/Projetos Plantas onde os processos são executados Outsourcing, insourcing, terceirização de serviços. Organização por processos Equipe de projeto com autonomia Descrição de Cargos Mapa de competências (comportamentais e técnico-funcionais) Multifuncionalidade Generalistas x Especialistas…

LIDERANÇA Conceito Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade,…

é doutor em Educação e Livre-docente em Psicologia. Dedicado à docência desde o período em que desenvolveu um trabalho pioneiro na Escola Normal de Botucatu, lecionou e ocupou cargos administrativos em dezenas de instituições de ensino superior no Estado de São Paulo, além dos trabalhos de consultoria e supervisão aos profissionais nas suas atividades no campo da Psicologia do Trabalho e Clínica. Na sua vasta obra - que ultrapassa, entre livros e testes, a casa das cinco dezenas -,…

repressão ou cesura; prícipio da divisão da personalidade; princípio de autocomposição. Conceitos da Psicanálise são: energia mental, libido e pulsão. Encontramos a 1ª teoria sobre o aparelho psíquico: Inconsciente, Consciente e Pré-consciente e a 2ª teria sobre o aparelho pspiquico: ID (princípio do prazer), o EGO (princípio da realidade) e o SUPEREGO (moralidade censura). O ID refere-se às forças que provém da camada mais profunda de nossa personalidade. São forças primárias…

Lilia Rodrigues Airton Mônica Teresina, 09 de Junho de 2008 Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração,…

Personalidade O que é personalidade? Porque algumas pessoas são calmas e passivas e outras agressivas e agitadas? Quando falamos sobre personalidade não estamos nos referindo a um rosto sorridente, a uma pessoa que tem charme e atitudes positivas diante da vida. A visão da psicologia sobre personalidade descreve o crescimento e desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. A definição de personalidade mais aceita foi proposta por Gordon Allport, há mais de 70 anos. Para

setores exigem pessoas capazes de liderar. Estudos comprovam que existem diversas formas de liderar, pois o exercício da liderança está diretamente ou por vezes até indiretamente ligado a personalidade do líder em si. Alguns acreditam que liderança é algo que nasce de berço, já outros entendem que a personalidade de liderança pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo. Através de algumas pesquisas baseadas em autores renomados no quesito liderança e algumas…

Introdução Liderança é a capacidade que um indivíduo possui de influenciar um grupo ou de uma equipe de trabalho a fim de alcançar objetivos e metas específicas. Ela difere do gerenciamento no que diz respeito a liderar que, na verdade, é uma das tarefas do trabalho de administrar e possui também um estilo de decisão diferenciado. Alguns líderes autocráticos tomam todas as decisões pela equipe de trabalho. Outros assumem papel liberal e permite que os seus liderados façam o que…