Comportamento Organizacional_A5 (RESPOSTAS)

bre as teorias da personalidade, considere as afirmativas:

I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias.
II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu).
III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.
IV) A teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.

Estão corretas:

Escolher uma resposta. a. I, II e III. b. II e III. c. Apenas a IV. d. I e II. e. I e IV. Correto
Resposta correta: I e IV.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a abordagem integrativa considera a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias, e a teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.

Correto
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Question 2
Notas: 1
Sobre o stress gerencial, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta. a. É possível classificar o stress em positivo e negativo. b. O stress quando positivo pode motivar os colaboradores. c. Proporcionar a qualidade de vida dos gestores é o caminho adequado para a manutenção do stress positivo das equipes. Errado d. A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos. e. O stress do gerente causa danos tanto a ele próprio quanto às pessoas gerenciadas por ele.
Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Volte ao Capítulo 10 do livro- texto e faça uma nova leitura com atenção.

Errado
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Question 3