Os Tipos De Organizações Sociais No Brasil

unidade 3 do livro base, que trata sobre: Conceitos de organização; formalidade e informalidade; tipos de organizações e comportamento social e comportamento organizacional e em outras fontes confiáveis (sites, livros, textos e outros), faça uma pesquisa e responda as seguintes questões: a. O que são organizações? Quais os tipos (conceitue cada uma delas) e comente quais as estratégias das organizações se manterem no mercado. R-Organização é uma palavra originada do Grego "organon"…

não formal x educação formal. Intervenção pedagógica em ambientes não escolares. Educação não formal: Como se educa e quais os objetivos. Para sabermos como se educa na educação não formal e quais são os seus objetivos, é interessante entender os tipos de modalidades existentes e quais as suas funções. Atualmente existem três modalidades educacionais a formal, informal e a não-formal, ambas exercem papeis muito importantes frente a sociedade, cada um com o seu papel. Podemos começar…

transformações sociais econômicas e culturais... Assiste‑se a um grande progresso tecnológico; vive‑se a globalização; amplia‑se a urbanização; implantam‑se novas concepções de limites, aprofundam‑se polarizações entre ricos e pobres; muda o papel do Estado... “Maior complexidade, maior diversidade e desigualdade, e ritmo de transformação extremamente rápido”constituem o panorama geral. É reconhecidamente aceito de que o Brasil necessita equacionar muitos problemas sociais…

RESUMO Este estudo enfoca a inclusão de pessoas com deficiência física no mercado de trabalho. Apesar de hoje em dia encontrarmos pessoas com algum tipo de deficiência dentro das organizações, este número ainda é insuficiente e está vinculado ao cumprimento de características legais. Grande parte da população brasileira convive com algum tipo de deficiência, seja ela física, visual, auditiva, mental ou múltipla. Embora o acesso ao trabalho seja considerado um dos principais direitos…

Pesquisa Responsabilidade Social e Marketin Social Marketing Social: Uma Breve Introdução Com o crescimento do Terceiro Setor  tanto em volume de recursos financeiros quanto em relevância social e política  e a sua conseqüente profissionalização, as modernas técnicas de gestão dos negócios foram, pouco a pouco, sendo incorporadas à área social. Essa área, tradicionalmente, era o reduto onde as “senhoras da sociedade” realizavam “obras sociais”, exercitando sua vocação para a…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1 de 3 de

conceitos envolvendo a temática das ONGs a nível mundial; E estudar os principais elementos envolvendo os recursos financeiros, e sua correta destinação, a corrupção que ocorre nesse setor, a ajuda dos voluntários; Propor ações de responsabilidade social para empresas e para a sociedade. Devido a não eficiência do poder público em atender as reais necessidades da população surge o terceiro setor buscando suprir as necessidades da sociedade, principalmente à dos mais carentes. Porém…

FUNDAÇÃO JOSÉ BONIFÁCIO LAFAYETTE DE ANDRADA – FUNJOB FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE ITABIRITO – FAI GESTÃO PARA A SUSTENTABILIDADE DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE DUAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR DA CIDADE DE ITABIRITO – MG IBER DE SOUZA PANCRÁCIO DOS SANTOS RODRIGO GONÇALVES DE ALMEIDA FÉLIX TIAGO DAVI LAGE CARVALHO ITABIRITO 2009 DIRETOR GERAL BRUNO AUGUSTO MELILLO DIRETOR ADMINISTRATIVO E ACADÊMICO HENRIQUE GUIMARÃES MALHEIROS COORDENADOR…

de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 – Diretrizes sobre Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de dezembro de 2010, a versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em evento na Fiesp, em São Paulo. Segundo a ISO 26000, a responsabilidade social se expressa pelo desejo e pelo propósito das organizações em incorporarem considerações socioambientais em seus processos decisórios e a…

transexuais. No Brasil, em algumas regiões, o T, também diz respeito à transgêneros, ou seja, pessoas cuja identidade de gênero não se alinha de modo contínuo ao sexo que foi designado no nascimento (crossdressers, drag queens, transformistas, entre outros). Antigamente, o movimento era conhecido apenas por GLS (Gays, Lésbicas e Simpatizantes), porém, com o grande crescimento de pessoas que começaram cada vez mais a assumir suas próprias escolhas, o movimento adquiriu outros tipos de…