Estudo de caso II: Os sistemas de informação podem ajudar a Danaher a ficar mais enxuta?

Estudo de Caso II – Os sistemas de informação podem ajudar a Danaher a ficar mais enxuta? Nomes: Data: ____/____/ 2013_ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 1- Qual problema Tom Mathis e os Sensores e Controles Danaher precisavam solucionar nesse caso? 2- Quais eram as questões envolvidas no problema? 3- Quais eram as soluções disponíveis para resolver o problema? 4- Existe alguma solução na qual a Danaher não pensou? 5- Qual ou quais eram elas? 6- Em que medida a Danaher teve de mudar sua maneira de conduzir negócios para tirar proveito do software da SupplyWorks? 7- Quais foram às mudanças? 8- Quais obstáculos tiveram de ser transpostos? 9- O que o novo sistema fez? 10- Como ele beneficiou a empresa? 11- Houve algum aspecto negativo no novo sistema? 12- Qual ou quais eram eles? 13- Quais foram os resultados da implantação do novo sistema? 14- Foi uma solução bem-sucedida? Por quê? Os sistemas de informação podem ajudar a Danaher a ficar mais enxuta? 1 - Qual problema Tom Mathis e os Sensores e Controles Danaher precisavam solucionar nesse caso? Quais eram as questões envolvidas no problema? 2 - Quais eram…

ESTUDO DE CASO: RESOLVENDO PROBLEMAS ORGANIZACIONAIS Os sistemas de informação podem ajudar a Oanaher a ficar mais enxuta? A Danaher Corporation projeta, fabrica e comercializa instrumentos industriais de mensuração, visualização e controle. A empresa de 6 bilhões de dólares está dividida em três segmentos: Instrumentação Profissional, Tecnologias Industriais e Componentes & Ferramentas. Um dos três negócios focados em nichos do segmento de Tecnologias Industriais é a divisão Sensores…

OBJETIVOS DE ESTUDO Ao terminar este capítulo. vocé será capaz de: 1. Identificar e descrever as principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência…

OBJETIVOS DE ESTUDO Ao terminar este capítulo. vocé será capaz de: 1. Identificar e descrever as principais características das empresas que são importantes para entender o papel dos sistemas de informação. 2. Descrever os sistemas de informação que dão suporte às principais funções empresariais: vendas e marketing, manufatura e produção, finanças e contabilidade e recursos humanos. 3. Avaliar o papel desempenhado pelOS sistemas que atendem aos diferentes níveis de gerência…

2005, os investimentos das empresas celulares ultrapassaram os 12 bilhões de reais, tal como figura na Tabela 1. Tabela 1 – Participação econômica das atividades de comunicações no Brasil 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Valor adicionado ao PBI (a preços básicos) 2.73% 2.71% 2.72% 3.16% 3% 3% Pessoal ocupado (Miles) 252.4 258.3 266.8 269.9 nd nd Fonte: IBGE Contas Nacionais 2002. Publicado por TELECO. Disponível em:< http://www.teleco.com.br/estatis.asp.>. Acesso…

interactivity Affiliate studied. The manager, on the data presented, aims to stimulate the team to achieve results, disseminating the values of daily sales, exposing targets per shift, daily, and including interacting and sales staff in the management of the company. Key words: Profit or Results. Reward. Employees. lista de figuras Figura 1 - Motivação, desempenho e recompensa 44 Figura 2 - Logomarca da Buffon 55 Figura 3 - Layout de localização 56…

comum. Digo, por isso, que cresci num ambiente livre de preconceitos, fato que talvez ajude a explicar por que hoje sou presidente do Magazine Luiza, a segunda maior rede varejista do Brasil, com mais de 20 mil funcionários. Essa, porém, não é a realidade das mulheres brasileiras no mercado de trabalho. As mulheres são 45% da força de trabalho no Brasil, mas ocupavam, até o m de 2011, só 7,9% dos cargos de diretoria e 7,7% dos postos em conselhos de administração das empresas de capital…

2000 revelaram-se um verdadeiro pêndulo no tocante às políticas de saúde global. A saúde é uma questão cada vez mais presente na agenda de desenvolvimento global e os agentes envolvidos estão cada vez mais cientes do quão inadequadas são as estratégias de saúde que não levam em conta as raízes sociais das doenças e do bem-estar. Há cada vez mais ímpeto para as ações sobre a dimensão social da saúde. As Metas de Desenvolvimento do Milênio foram adotadas por 189 países na Cúpula do…

ela tem recebido uma atenção menor na esfera acadêmica do Marketing no exterior, deficiência esta que é ainda mais pronunciada no Brasil. A literatura de Marketing acerca de práticas de apreçamento contém mais pesquisas empíricas sobre produtos e ramos específicos (como DANAHER, 2002; ESSEGAIER, GUPTA & ZHANG, 2002; MOCHTAR & ARDITI, 2001). Sobressaiu a concepção de INGENBLEEK, DREBUYNE, FRAMBACH & VERHALLEN (2003). Replicando-se o estudo destes autores com algumas modificações,…

..............69 2.4.2. Contextualização do Outsourcing..............................................................72 2.5. Abordagens econômicas que viabilizaram a relação entre Estratégia Competitiva e o Outsourcing....................................................................................................76 2.5.1. A Teoria dos Custos de Transação............................................................77 2.5.2. A Teoria da…