Os Sete Pilares Da Liderança Positiva

O CONTEXTO DA LIDERANÇA Liderança tem sido um dos temas mais debatidos em um número cada vez maior de grupos, o assunto sempre chamou a atenção dos auto gestores, no entanto nos últimos dias o tema não se restringe apenas a alta cúpula. Congressos, palestras, salas de aulas, grupos focais... têm adotado o tema liderança afim de amadurecer e desenvolver cada dia mais os modelos de gestão de pessoas já que vivemos um cenário bastante diferente ao de alguns anos atrás, onde o resultado…

investimentos, mas para isso é preciso desenvolver programas de capacitação, treinamentos e estabelecer seus valores, sua missão e seus princípios para que todos estejam envolvidos para se obter os resultados da empresa. Os temas como agilidade, liderança, inovação, auto-desenvolvimento e aprendizagem fazem parte do desenvolvimento de pessoas, e hoje as empresas e os colaboradores são pressionados e investirem no desenvolvimento dos talentos e habilidades. (Albuquerque, 2002 apud…

........... 21 3.3.4 – TPM...................................................................................................... 24 3.3.4.1 – Metodologia de Implantação do TPM................................................ 26 3.3.4.2 – Pilares................................................................................................ 27 3.3.4.2.1 – Controle Inicial................................................................................ 27 3.3.4.2.2 – Melhorias…

Apresenta as seguintes características: 1. É projetado a longo prazo; 2. Envolve a empresa como uma totalidade; 3. É definido pela cúpula da organização; 4. É voltado para eficácia da organização. O planejamento estratégico pode ser dividido em sete etapas tais como: determinação de objetivos; análise ambiental externa; análise organizacional interna; formulação de alternativas; elaboração de planejamento; implementação e execução e avaliação de resultados. PLANEJAMENTO TÁTICO…

supervisionado compõe obrigatoriamente o currículo do Curso de Psicologia e objetiva a integração do ensino teórico com a prática diária do psicólogo, visando à aquisição de experiências nas diversas áreas de atuação desse profissional, estimulando-o em três pilares de atuação: assistência  ensino  pesquisa científica. Dessa forma, o estágio básico, deverá servir como espaço de aproximação com o mundo do trabalho, para reflexão crítica e ação criativa. O estágio básico será organizado…

petróleo poderia disparar de US$ 2 para o inimaginável patamar de US$ 10. Apesar do descrédito por parte de alguns executivos, a Shell começou a implementar algumas ações contingenciais. Foi neste período que a Shell, uma das mais pobres dentre as sete maiores companhias de petróleo do mundo, tornou-se uma das mais lucrativas. A literatura também apresenta outra corrente de pensamento, segundo a qual a origem de…

Interpessoais foi valorizada a comunicação existente na empresa e relatada às mudanças na área de recursos humanos, como por exemplo, as alterações do quadro de funcionários, da denominação, do relacionamento humano, dos grupos e subgrupos, dos estilos de liderança e o clima organizacional. Com relação á matéria Suprimento de mão de obra, foi ressaltada a importância da qualificação e do recrutamento e seleção. O perfil do mercado, os tipos de recrutamento, as pesquisas de clima e ainda…

de como trabalhar na identificação dos valores pessoais e organizacional. O modelo de Richard Barret é utilizado para efeito da pesquisa de campo. E o resultado obtido abre o caminho para que a cultura organizacional, motivada a partir das suas lideranças e das pessoas que a formam, seja um importante elemento que possa ser mensurado e avaliado na busca do seu alinhamento para o melhor resultado da organização alinhada a um estado de maior felicidade das pessoas que compõem a…

seus consumidores. Atua como consultora no relacionamento com o cliente final, sempre em busca da sua satisfação. A sua estratégia de negócios é concentrada no desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo com seus clientes, e baseia-se em dois pilares essenciais: diferenciação dos produtos e serviços oferecidos e excelência operacional em todas as áreas funcionais. Suas principais atividades são desenvolver e implementar serviços completos de atendimento, ativos ou receptivos, como…

filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e Fayol, com a famosa teoria clássica.O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) DESENVOLVIMENTO Administração como…