Os Sete Pecados Do Mundo Corporativo

658.3112 O melhor de Max Gehringer na CBN Vol. 1 120 CONSELHOS sobre carreira, currículo, comportamento e liderança COLEÇÃO VIDA EXECUTIVA Prefácio UMA DAS COISAS MAIS PREVISIVEIS - E ABORRECIDAS NOS TEXTOS sobre o mundo corporativo é sua atração quase irresistível para se transformarem em manuais de auto-ajuda. São clichês, chavões, lugares-comuns e até arremedos de gritos de guerra que se propõem a funcionar como receitas infalíveis para o sucesso…

_____________________________________________42 6.4 ORGANISMOS ECUMÊNICOS_______________________________________42 6.4.1 No Brasil______________________________________________________ __42 6.4.2 Na América Latina_______________________________________________43 6.4.3 No Mundo ______________________________________________________43 7. PROTESTANTISMO______________________________________________ _44 7.1 IGREJAS PROTESTANTES__________________________________________45 7.1.1…

parte, mesmo no frases e cláusulas, especialmente cheias de princípios sagrados e sugestões práticas para o líder de uma vida piedosa. Por isso, ele tem tratado um pouco elaborada, com temas como a oração , as operações do Espírito de Deus , e pelo pecado , em muitos aspectos aqui apresentados, mostrando que estes podem ser inseridos em e bastante discutido no Livro dos Juízes, bem como qualquer outro livro do Antigo Testamento. Que um número considerável de parágrafos são ocupados com…

conclusões do estudo. Ele diz o seguinte a respeito do Brasil: Possui uma das legislações trabalhistas mais rígidas do mundo. Na hora de demitir um funcionário, as empresas enfrentam o quarto maior custo do mundo. É o pior país do mundo quando se calcula o tempo necessário para encerrar um negócio que não deu certo. A Justiça brasileira também é uma das mais lentas do mundo. Uma simples disputa comercial leva, em média, 566 dias para ser resolvida. Registrar uma propriedade…

1. Introdução Na situação que foi dado e o grupo entrou em um consenso de que os valores financeiros são mais importantes que os valores morais no mundo de hoje, e a partir disso destacamos o problema como: Porque damos mais importância aos valores financeiros do que aos valores morais? 2. Justificativa Analisamos que no mundo de hoje os valores humanos vem sendo deixado cada vez mais de lado, e a partir de estudos sobre a influência que a mídia tem sobre os valores humanos percebemos

Elas variam de acordo com o tempo e sua localização no mapa. A regra ética é uma questão de atitude, de escolha. Além de ser individual, qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Muitas dessas virtudes nasceram no mundo antigo e continuam válidas até hoje. Eis algumas das principais; conforme ARRUDA (2002): a) Ser honesto em qualquer situação: a honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios, afinal, a credibilidade é resultado de uma relação…

1 INTRODUÇÃO Iremos apresentar nas páginas seguintes, sete modelos de contrato de trabalho, em que estaremos ampliando o conhecimento e explorando cada ponto que consideramos importante. Sendo este um trabalho extremamente técnico, estaremos em alguns momentos utilizando colocações baseadas em leis que fundamentam o conteúdo explorado. Entendemos que quando falamos na relação de emprego, é importante associarmos a isto o contrato de trabalho. Anteriormente denominado locação de…

Também o antigo Israel estava convencido de que suas leis e instituições eram justas por essência, pois tinham como fundamento a santidade de Deus. Na Idade Média cristã, pensamento grego e pensamento bíblico convergem na convicção de que o Criador do mundo é também Aquele que ordena, mediante as leis morais, a convivência humana. Em muitas outras civilizações e tradições religiosas, predomina uma concepção semelhante, que dá fundamento religioso ao “ethos” e às instituições sociais e…

que afeta o resultado como um todo.As competências pessoais e corporativas consolidam-se como o ativo mais importante das organizações modernas, pois é por meio da combinação sinérgica dos conhecimentos, habilidades e atitudes que os resultados corporativos saem do plano estratégico e tornam-se resultados reais de negócio. Por isso, faz-se necessário implantar ações que permitam conhecer, potencializar, integrar e subsidiar a gestão dos talentos e das competências individuais e…

elaborado para equipar os crentes para uma efetiva colheita espiritual. O tema básico do treinamento é ensinar o que Jesus ensinou, aquilo que ao chamar pescadores, coletores de impostos, e etc., transformou-os em cristãos reprodutivos que alcançaram o mundo com o Evangelho em demonstração de poder. Este manual é um simples curso dos diversos módulos do currículo que conduz os crentes da visualização através da depuração, multiplicação, organização e mobilização para alcançar o…