Os Sete Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes Relatório

uma Instituição de Ensino Superior sem fins lucrativos. Procurou-se mensurar as práticas de Inteligência Empresarial decompondo-as em atributos gerenciais relacionados às Competências das Pessoas, aos Processos Organizacionais e à Gestão do Tempo. Os atributos gerenciais relacionados às Competências das Pessoas versam sobre a capacidade de resposta, a disseminação de informação, o uso das ferramentas de Tecnologia de Informação e Comunicação, a utilização das redes de relacionamento…

duas ou mais pessoas têm os mesmos interesses, ou seja, há um ponto em comum. Comunicação = COMMUNICARE = Tornar Comum Ser comum = ser como um, é ter afinidades, empatia, sentir junto, pensar junto. Quando as pessoas têm os mesmos interesses a mensagem flui, pois os interesses são comuns. A simples troca de mensagens não garante a comunicação. Comunicação é convivência e tem como objetivo o entendimento entre os homens. A ideia deve ser captada e entendida pela outra pessoa. Para…

função têm grande repercussão no lucro. Por isso e por outros fatores, como a reestruturação pela qual passaram as empresas nos últimos anos, evolução da tecnologia e novos relacionamentos com fornecedores, cresce cada vez mais a importância das pessoas que trabalham nesta área; conhecida por vários nomes, como suprimentos, compras ou aquisições. O posicionamento atual da função de compras é bem diferente do modo tradicional como era tratado antigamente. Antes da Primeira Guerra…

por ai sem perceber a magnificência da vida, acordar e dormir sem perceber que o tempo entre esses dois momentos é o mais significante. Não será em nenhum outro dia, nenhum outro momento e nenhum outro lugar. Especialmente, não precisamos ser outra pessoa para nos transformarmos: o ser que somos já basta. É preciso lembrar que a lagarta é a semente e que a experiência acumulada é a matéria–prima a partir do qual podemos construir o casulo que vai abrigar a crisálida. É tempo de se voltar…

1 Ilana Pinsky 2 Ronaldo Laranjeira 2 Fabiana Faria Rezende 1 Thaís dos Reis Vilela 1 Abstract 1 Programa de Atenção à Pessoa com Dependência Química, Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, Brasil. 2 Departamento de Psiquiatria, Universidade Federal de São Paulo, São Paulo, Brasil. Correspondência M. L. Segatto Programa de Atenção à Pessoa com Dependência Química, Universidade Federal de Uberlândia. Av. Engenheiro Diniz 523, Uberlândia, MG 38400-462,…

Atenção à Pessoa com Dependência Química, Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, Brasil. 2 Departamento de Psiquiatria, Universidade Federal de São Paulo, São Paulo, Brasil. Introdução O consumo de substâncias psicoativas e as farmacodependências representam um importante fator de risco para os indivíduos e as sociedades em todo o mundo. O relatório sobre a saúde no Mundo de 2002 indicou que 8,9% da carga global das doenças resultam do consumo dessas substâncias. O mesmo…

taxas do cheque especial. No empréstimo pessoal, taxa média dos bancos pesquisados foi de 6,02%. As taxas de juros cobradas pelos bancos no cheque especial e no empréstimo pessoal voltaram a subir em março, segundo pesquisa da Fundação Procon/SP. Dos sete bancos pesquisados, dois aumentaram as taxas do cheque especial e um as de empréstimo pessoal. No cheque especial, a taxa média dos bancos pesquisados foi de 10,55% ao mês, acima da de 10,50% ao mês de fevereiro. A maior alta verificada…

expôr suas opiniões, definir seus horários e metas, entre outras características. O motivo é simples: inovação, engajamento e velocidade são determinantes na nova economia. E estruturas verticalizadas, onde as informações estratégicas são discutidas “a sete chaves”, não se capitalizam intelectualmente para esse desafio. Atualmente, as empresas de TI são as que mais ganham visibilidade nesse modelo, tais como o Google, Valve, GitHub e a própria VAGAS. Sem esquecer a Semco, de Ricardo…

.............................................................................................26 * 1-INTRODUÇÃO Ao longo do trabalho apresentaremos um dos problemas que vem afetando a área de Recursos Humanos, atualmente: A rotatividade de pessoas, dificuldade em captação de mão-de-obra e como desenvolver as competências necessárias para minimizar essas dificuldades. Escolhemos esse tema pelas experiências vivenciadas pelos integrantes do grupo na empresa onde atuam e por ser uma…

nos EUA contribui de forma significativa para um crescimento econômico nos negócios. Entretanto nem todos esses movimentos legislativos e jurídicos estão numa regulamentação mais afetiva dos negócios. O governo federal americano emprega muitas pessoas, regulamentadoras para esse processo. Em contexto sobre todas essas ameaças, teve vários setores afetados e vários beneficiados, como as que ofereceram oportunidades de criar empresas e de competições de preços e custos que resultou em…