Os Sete Habitos De Pessoas Altamente Eficazes O Quinto Habito

330675 Odilon Hopp de Oliveira – RA 332442 Ivanilton Diesel – RA 298415 Nos dias atuais, conceituamos a GESTÃO como todo o processo de aprendizagem e criação de um novo CONHECIMENTO que começa num nível individual, ou seja, nas próprias pessoas, e as mesmas são o ponto de partida e de sustentação para a ação estratégica da organização em seu dia-a-dia. Esses temas tornam-se cada vez mais importantes em razão do ambiente competitivo em que estão inseridas as organizações. …

fundamental da terceira revolução industrial. A informação é sua ferramenta mais fundamental. E quanto aos produtos agrícolas? Para o Brasil, por exemplo, eles são muito importantes. O poder aquisitivo gerado pelos produtos agrícolas hoje equivale a um quinto do que era há 40 anos, se fizermos o ajuste pela inflação, enquanto o poder aquisitivo dos produtos manufaturados é de um quarto. A diferença é que os produtos manufaturados estão decaindo com maior rapidez do que os agrícolas. Quanto…

assim como dos olhos e das mãos”. (Vygotsky) A criança quando se confronta com um problema mais complicado, apresenta ótima variedade complexa de respostas que incluem tentativas diretas de atingir o objetivo, uso de instrumentos, fala dirigidas as pessoas ou que simplesmente acompanha a ação e apelos verbais direto ao objeto de atenção. O desenvolvimento da percepção e da atenção, o uso de instrumentos e da fala afeta várias funções psicológicas:  Operações sensório-motoras e atenção…

HÁBITO 5 PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO Princípios de Comunicação Empática “O coração tem razões que a própria razão desconhece”. PASCAL Suponha que você tenha um problema na vista, e decida ir ao oculista para resolvê-lo. Depois de ouvir rapidamente seus problemas, ele tira os óculos e os entrega a você. - Use estes - ele diz. - Tenho estes óculos há dez anos, e eles me ajudaram muito. Tenho outro par em casa. Pode ficar com eles. Você os experimenta,…

Virtual e o Saber Real Uma História de Relações e Resultados A Natura, empresa brasileira do setor de cosméticos, iniciou suas atividades em 1969 como uma modesta loja de cosméticos e de consultoria personalizada de tratamento de beleza, com sete funcionários. Em 1980 já eram 200 funcionários e uma rede de 2 mil consultoras, espalhadas pelo país, prestando serviço personalizado de consultoria de beleza e revendendo seus produtos. Nessa década, cresceu 35 vezes. Chegou a…

hepatites e AIDS; podem ser provocados por eles. Algumas doenças não surgem mais de uma vez em um mesmo indivíduo, enquanto outras podem se apresentar em mais de um episódio. A transmissão pode se dar por meio de vetores; em outros casos, de pessoa para pessoa; ou por meio de alimentos, objetos ou instrumentais contaminados. O tratamento dependerá do agente causador e das regiões acometidas. Muitas vezes a única coisa que pode ser feita é se utilizar de medidas paliativas até que o…

amor, que me fortalece a cada dia. À minha família, em especial, as minhas irmãs Luzia e Cida, que sempre me deram forças, além de amor e compreensão. À Rosimeire, amiga, companheira e confidente que, no decorrer destes quatro anos, tornou-se uma pessoa muito especial em minha vida, inclusive como parceira efetiva neste trabalho. À empresa onde atuo, em especial ao Sr. José Oscar, supervisor e colega de trabalho. Obrigada pelo apoio, compreensão e paciência! Ao professor Edson Alcebíades Spósito

a prosperidade das empresas. 1. INTRODUÇÃO Com a crescente competitividade entre as empresas, consequência da abertura do mercado, maiores tecnologias, inovação, e conhecimento cada vez maior das pessoas, tornou-se indispensável atender as exigências e necessidades dos clientes, que buscam cada vez mais a qualidade nos produtos e serviços. Isto levou as empresas a adotarem a Qualidade Total em seus processos, que visa atender as…

1. EFICACIA PODE SER APRENDIDA I. Por que precisamos de gerentes eficazes II. Que é um gerente? III. Realidades do gerente IV. A promessa da eficácia V. Mas a eficácia pode ser aprendida? 2. ELE CONHECE O SEU TEMPO I. As necessidades de tempo para o gerente II. Diagnose do tempo III. Cortar as causas de perda de tempo IV. Consolidação do "tempo discricionário" 3. COM QUE POSSO CONTRIBUIR? I. O pr6prio aprisionamento do gerente II. Como tomar o especialista eficaz…

pré-estabelecido. Sendo que, divide-se em três principais níveis: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é o processo que realmente mobiliza as pessoas e a empresa para construir e escolher que tipo de futuro deseja. Exigindo que sejam levados em consideração quatro componentes fundamentais de uma boa estratégia: clientes, fornecedores, concorrentes e a empresa. O planejamento tático…