Origem Da Qvt Louis Davis

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ………................................................................................. 10 CAPÍTULO 1 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA QVT ......................................... 14 CAPÍTULO 2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VISANDO A BUSCA DA AUTO REALIZAÇÃO HUMANA.............................................. 19 2.1. O PODER DO TRABALHO NA VIDA HUMANA ………………............. 19 2.2. A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO....................................................... 20

² RESUMO Este estudo originou-se da investigação de que forma a qualidade de vida no trabalho (QVT) influencia na motivação ocupacional. Para isso foi necessário: suscitar teorias pertinentes ao tema, identificando os pontos fortes e vantagens da QVT e da motivação; ressaltar a importância da QVT, nos processos de motivação ocupacional e produtividade e identificar os fatores que contribuem para a QVT. Quanto à metodologia, trata-se de um artigo de revisão elaborado através de uma…

.................................................................... 03 2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA........ 04 2.1 O PODER DO TRABALHO NA VIDA HUMANA ........................................... 04 2.2 A ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ............................... 05 2.3 A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO ............................................................... 06 2.4 REMUNERAÇÃO ......................................................

Trabalho Segundo Huse & Cummings (1985 apud RODRIGUES 1995, p.76-77.), o termo Qualidade de Vida no Trabalho foi cunhado por Louis Davis (1966), quando desenvolvia uma série de estudos que deram origem a uma abordagem socio-técnica em relação à organização do trabalho, tendo como base a satisfação do trabalhador no trabalho e em relação a ele. Nesta mesma época, Louis Davis e colaboradores realizavam, nos Estados Unidos, pesquisas para modificar as linhas de montagem no intuito de…

impactos podem estar relacionados aos objetivos, atividades e resultados estabelecidos e requeridos pelas empresas. Este artigo visa rever os conceitos sobre qualidade de vida no trabalho, onde foi realizado um estudo sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) desde a década de 1950 até os dias de hoje. Compreende-se qualidade de vida no trabalho como uma expansão da forma com que os programas de qualidade têm otimizado o bem-estar das pessoas, a condição de vida e as satisfações do…

trabalho, o mesmo afirma ainda que, a QVT (Qualidade de vida no Trabalho) representa o grau que os colaboradores são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do desenvolvimento das atividades organizacionais utilizando-se das condições básicas de um ambiente produtivo. O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, conceito de QVT (Qualidade de vida…

trabalho, o mesmo afirma ainda que, a QVT (Qualidade de vida no Trabalho) representa o grau que os colaboradores são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do desenvolvimento das atividades organizacionais utilizando-se das condições básicas de um ambiente produtivo. O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, conceito de QVT (Qualidade de vida…

de delineamento de cargos, o professor Louis Davis, tornou público a expressão qualidade de vida no trabalho. Então nesta mesma década, surge um movimento pela QVT, principalmente nos EUA, devido à preocupação com a competitividade internacional e o grande sucesso dos estilos e técnicas gerenciais dos programas de produtividade japonesa, centrados nos empregados através de praticas gerenciais capazes de reduzir conflitos. Para ele, o conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar

de Vida no Trabalho: estudo da Copasa em Itajubá Minas Gerais. Itajubá, 2013, 68f. Este estudo tem como tema a qualidade de Vida no Trabalho, tendo como objetivo verificar a QVT dos colaboradores de uma empresa de Saneamento Básico – MG. Tal estudo se justifica, pois a literatura tem apontado que os programas de QVT têm como principio a criação de estratégias que contribuam para a sensação de motivação e satisfação dos colaboradores diante da organização que conseqüentemente…

1. TEMA No inicio da década de 70, ao ampliar seu trabalho sobre o projeto de delineamento de cargos, o professor Louis Davis apresentou o conceito e a expressão qualidade de vida no trabalho. Atualmente, Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações. Ela refere-se à preocupação com o…