Organogramas Das Empresas

RELATÓRIO ESTUDO DO ORGANOGRAMA DA EMPRESA CIMSAL INDÚSTRIA SALINEIRA PARTICIPANTES: DANYELLE CRISTYNE VANESSA DUARTE RAQUEL CARDOSO LINCOLN FERREIRA RONALDO JUNIOR BRUNO SALES 1. Introdução Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização mostrando como estão

O que é e para quê serve um organograma? Um organograma é a representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, pode ter várias formas, desde a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como por exemplo o formato de uma flor. Para se fazer um organograma o primeiro passo é determinar todas as funções e setores que serão apresentadas no organograma, e definir suas posições hierárquicas. Quanto maiores a responsabilidade e autonomia, mais…

estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Tipos de organogramas - Organograma vertical (também chamado de clássico), é mais usado para representar claramente a hierarquia na empresa; - Organograma circular (ou radial), é exatamente o contrário,…

2.1 Sumário Executivo 2.1.1 Descrição do Negócio O negócio em si é a própria atividade a que a empresa exerce, sendo ela com ou sem fins lucrativos. De acordo com Degen (1989) para identificar a oportunidade de um futuro negócio, o empreendedor deve descrever claramente qual a necessidade do grupo de clientes que pretende atender, com qual produto, e quanto esse cliente está disposto a pagar. Para Chiavenato (1995, p. 14): “o melhor negócio é aquele que consegue juntar a experiência e…

habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da…

1.0 Ambiente tarefa A empresa HPB Simisa ltda. tem como ambiente de tarefa o modo heterogêneo por ter seus fornecedores, clientes, concorrentes e grupos de reguladores apresentando diferenças entre si. No ambiente de tarefa desta empresa as variáveis são dependentes dos pedidos, e formas pelos quais serão elaborados. Depende também de quando será entregue, e para onde serão transportados. Já quantos os fornecedores as mudanças são perante os pedidos, de modo que não serão sempre

___________________________ Assinatura Pato Branco Sumário 1 Plano de estágio 7 1.1 Identificação do aluno 7 1.2 Empresa 7 1.3 Estágio 7 1.4 Supervisor de Estágio na Empresa 8 1.5 Atividades Programadas para o Estagiário 8 2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 10 2.1 A Empresa 10 2.2 Objeto de Produção da Empresa e Missão 10 2.3 Organograma Geral 10 2.4 Organograma Específico do Setor do Estágio 10 2.5 Atribuições do Setor onde foi Desenvolvido o Estágio 10 2.6…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MATÉRIA: CONTABILIDADE GERECIAL ORGANOGRAMA O QUE É ORGANOGRAMA? O organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização num determinado momento ou seja , a disposição e a hierarquia dos órgãos. O organograma deve possuir um carater dinâmico, ser altamente flexível e funcional, possibilitando uma integração sistêmica e sinérgica entre todos os setores da empresa. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos componentes…

Bom Jesus da Lapa - Bahia Organograma Organizar um Organograma foi a forma de organizar e construir a estrutura que a grande maioria das empresas adotam, é a estrutura deliberadamente planejada, e formalmente representada. Onde a definição de suas atribuições se torna mais criteriosa, ou seja, a estrutura formal pode alcançar proporções imensas. No desenvolvimento do organograma deve-se consideramos os seus componentes, seus condicionantes e seus vários

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Nome Completo Piracicaba/SP 2014 Nome Completo ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, realizado na empresa Stella Organização Contábil LTDA, como parte integrante do curso de Ciências Contábeis da UniSEB, orientada pela Professora Vanessa Piracicaba/SP 2014 Sumário…